第2章 走馬上任
“嗨，聽說了嗎，咱們集團新的董事長兼總經理今天就要走馬上任了。”
“真的假的？”
“當然是真的嘍，我舅舅可是集團總部的總經理辦公室主任，他傳出來的消息絕對假不了。”
“是誰是誰，是錢大力還是李智強？”
“都不是，是李子丞。”
“李子丞，就是那個集團總部最年輕的處級幹部？”
“沒錯，就是他。”
“完了完了，集團總部是幹什麽吃的，怎麽能派一個嘴上連毛都沒有長齊的小屁孩來管理咱們，他懂管理嗎，他懂生產嗎，他懂經營嗎？”
一大早，各種各樣的質疑聲充斥在古州裝備製造集團的每一個角落。
古州裝備製造集團坐落在古州市區東南隅，緊鄰古州母親河龍華河。
古州裝備製造集團創建於上世紀五十年代，它的前身是古州機械製造廠，距今已有四十多年的曆史了。四十餘年來，輝煌集團先後為古州裝備製造集團投入十八點七億元的資金。
正是憑借雄厚的資本實力，古州裝備製造集團在改革開放初期突飛猛進，發展成為集團下屬國有企業中的佼佼者，不僅帶動了地方經濟的快速發展，而且還提供了一萬兩千多個就業崗位。
然而，花無百日紅。古州裝備製造集團曆經十餘年的輝煌後，開始走下坡路。尤其是進入新世紀，國有企業的沉屙進一步凸顯，已經到了難以為繼的地步。
毫不誇張的說，古州裝備製造集團已經走到了懸崖邊，再往前走一步，就會跌落萬丈深淵，這就是古州裝備製造集團所麵臨的現狀。
這樣一個爛攤子，是個聰明人都不願意接手。
自昨晚接到劉和仁的電話，董貴堂興奮的一晚上都沒有休息好。
終於可以跳出火坑了。三年來，身為董事長兼總經理的董貴堂每天戰戰兢兢、如履薄冰，生怕一個不小心，古州裝備製造集團就會毀在他的手裏。
還有兩年董貴堂就要退休了，他不知道古州裝備製造集團還能不能再堅持兩年。萬一堅持不了呢，他董貴堂就會成為古州裝備製造集團的罪人，甚至是古州市的罪人。
十八點七億元國有資產的流失，一萬兩千多職工失業，這是多麽沉重的枷鎖，別說他董貴堂背不起，集團總部也背不起。
現在好了，背鍋俠李子丞來了，他來替自己接手這個爛攤子，自己終於可以放下包袱，挺起胸膛，回集團總部養老了。
助理調研員，盡管是個虛職，那也是正兒八經的副處級崗位啊，董貴堂沒想到自己竟然能夠以這樣的方式完美謝幕。
點上一支熊貓香煙，董貴堂兩眼凝視著窗外，心裏美的就像是喝了蜜。
最後再抽一支招待煙吧，回了集團總部可就抽不上了。
心裏正這樣想著，一陣輕柔的敲門聲自身後傳來。
“進。”董貴堂轉身往門口看去。
“董事長。”總經理辦公室主任常鴻遠臉上掛著笑，快步走到董貴堂麵前，“還有十分鍾薑副總經理就到了，咱們該下樓了。”
董貴堂“嗯”了一聲，掐掉手裏的香煙：“通知班子所有成員，一起到樓下列隊歡迎。”
******
同一時間，一輛黑色帕薩特轎車平穩的行駛在龍華河南岸。
“小李，想什麽呢？”薑鴻罡笑問。
李子丞答道：“沒想什麽。”
薑鴻罡再問：“是不是有些緊張？”
李子丞搖頭道：“不緊張。”
“那就好。”薑鴻罡一邊撫摸著自己的啤酒肚，一邊說道，“小李啊，盡管你給集團總部立了軍令狀，但我還是要叮囑你，走馬上任後切不可蠻幹。
“古州裝備製造集團是集團總部的臉麵，出不得半點差錯。維穩是第一位的，保持國有資產保值增值是第二位的。明白不？”
“明白。”
李子丞鄭重道：“薑總您放心，我不會蠻幹的。”
薑鴻罡聽後欣慰地點點頭：“那我就放心了。對了，你能不能跟我說說，你上任後準備怎麽幹？”
李子丞答道：“五個字，走群眾路線。”
薑鴻罡一臉蒙圈。走群眾路線是黨的優良傳統，是黨的生命線和根本工作路線，這是毋庸置疑的，可走群眾路線跟發展經濟有什麽直接聯係？
李子丞解釋道：“薑總，人是社會活動的主體，不管做什麽，都離不開人。發展經濟也是如此。
“就拿前天發生在集團總部門口的上訪事件來說，一千多人的群體上訪事件看似偶然，其實裏麵有一定的必然性。
“薑總，有些事堵是堵不住的。就好比大禹治水一樣，堵不如疏。群眾最需要什麽，我覺得應該是理解和尊重。
“我已經側麵了解過了，圍攻集團總部的這一千多個職工，正是因為沒有得到應有的理解和尊重，這才聯合起來跑到集團總部大門口討要說法。
“因此，我上任後做的第一件事，就是要安撫這一千多個職工的情緒，給他們應有的理解和尊重，杜絕此類事件再次發生。”
薑鴻罡聽後沉默了，他可是從基層一步一個腳印幹上來的，對群眾樸素的感情了解的並不比李子丞少。可隨著自己的職位不斷高升，他已經很少或者說幾乎沒有再到基層走一走看一看，了解群眾的疾苦，傾聽群眾的心聲。
自己是不是也變得官僚了，是不是也變得忘乎所以了。薑鴻罡不停的在心裏這樣問著自己。
帕薩特轎車緩緩駛入古州裝備製造集團大門，薑鴻罡收回思緒往前看去。隻見以董貴堂為首的集團班子成員正站在辦公樓大門口，麵帶微笑，降階相迎。
待帕薩特停穩，董貴堂急忙撲上去，伸出手打開車門：“薑總，歡迎歡迎。”
薑鴻罡抬腿下車，輕輕拍了拍董貴堂的肩膀：“貴堂啊，這幾年辛苦你了。”
董貴堂聽後笑了笑：“不辛苦，為人民服務嗎。”
“小李。”
薑鴻罡對著剛剛下車的李子丞招了招手：“來，給你介紹一下，這是你的前任董貴堂董事長。”
李子丞主動伸出雙手：“董總好。”
董貴堂一邊握著李子丞的手，一邊誇讚道：“李總果然是一表人才，不僅是咱們集團總部最年輕的處級幹部，還是清華大學畢業的高材生，你能來接我的班，是我的榮幸，更是咱們古州裝備製造集團的福音。”
李子丞聽後謙虛道：“董總過獎了，我沒您說的那麽好。”
彼此寒暄過後，薑鴻罡被一行人簇擁在中間，一起步入大禮堂。
古州裝備製造集團的大禮堂可以容納大約一千五百人，薑鴻罡等人進入時，主席台下已經黑壓壓的坐滿了職工。
這應該不是行政命令，因為李子丞發現，大禮堂兩邊的過道裏也都站滿了身穿工作服的職工。
也難怪，半年時間沒有發工資，再加上不斷有小道消息說，古州裝備製造集團極有可能在今年年底進入破產保護程序。身為古州裝備製造集團的一份子，能不著急嗎。
當然，破產保護和破產清算是完全不同的兩種方式，可對大多數的職工來說，不管是哪種方式，他們手中的鐵飯碗眼瞅著即將被打破，他們能夠容忍嗎，顯然是不能的。
因此，他們想來聽一聽，新到任的董事長兼總經理會有什麽樣的舉措，能幫助古州裝備製造集團扭轉眼下的危局，保住他們手中的鐵飯碗。
主席台上，沒有熱烈歡迎某某某領導蒞臨指導的會標，也沒有擺放鮮花，僅有兩排長桌，桌麵上鋪著幹淨整潔的白布，十幾個有機玻璃座簽整齊的擺放在桌布上。
第一排居中位置是集團副總經理薑鴻罡的座簽，右首是即將卸任的董事長兼總經理董貴堂的位子，左首是新任董事長兼總經理李子丞。
緊挨著李子丞的是集團黨高官郭達明。郭達明年屆五旬，在班子成員中，年齡僅次於董貴堂。董貴堂卸任後，在班子裏他的年紀最大。
瞥了一眼比自己小了二十多歲的李子丞，郭達明心裏五味雜陳。這就是即將跟自己搭班子的人嗎，如此小的年紀他能做什麽？
集團總部也真是的，即便不派錢大力和李智強來，也應該把傅麗雲派來啊，難道說傅麗雲的工作能力還比不上眼前這個毛頭小子。
誰料，當董貴堂宣讀了集團總部對李子丞的任命決定，李子丞做表態發言後，郭達明立刻收起了輕視之心。
李子丞手握話筒，說的第一句話是，請總經理辦公室常主任把擴音器連接到集團廣播站，我有話要對全體集團職工說。
第二句話是，薑總請原諒，我的講話可能有些長，還望您能海涵。
非比尋常的開場白。
薑鴻罡笑著點點頭：“小李啊，有什麽想說的話盡管對大家說，我沒有任何意見。”
“謝謝薑總。”
李子丞等常鴻遠把擴音器連接到集團廣播站，笑著對現場的職工提出了一個問題：“來到現場的以及沒有來到現場的兄弟姐妹們，你們都是集團的一份子。集團就像是一個大家庭，既然是家庭，那就必須有家長。
“請問，家長的含義是什麽？”說罷，李子丞示意常鴻遠拿一隻話筒到主席台下。
一位年約三十五六歲的女職工舉起手，得到李子丞首肯後從常鴻遠手裏接過話筒：“李總，家長是指一家之主或者是一族之主。”
“沒錯。”
李子丞拍了拍手表示讚同：“這位大姐回答的很好。那麽，家長的職責又是什麽？”
一位年約五旬的老者舉起手。李子丞對常鴻遠擺了擺手：“請這位老伯回答。”
老者手握話筒答道：“李總，我對家長職責的理解是十個字，奉獻、寬容、理解、支持、鼓勵。”
話落，大禮堂裏頓時響起熱烈的掌聲。
李子丞抬起手往下按了按，待掌聲止歇：“老伯，您說的太好了，請坐。
“現在話題回來，既然咱們集團是個大家庭，集團領導班子就是這個大家庭的家長。
“那麽，集團領導班子今後的工作重心就是十個字，奉獻、寬容、理解、支持、鼓勵。
“或許有人會說，既然集團領導班子是家長，那先把欠大家的六個月工資給發了。同意這種觀點的請舉手。”
唰唰唰，會場內將近兩千人全部把手舉了起來。
“真的假的？”
“當然是真的嘍，我舅舅可是集團總部的總經理辦公室主任，他傳出來的消息絕對假不了。”
“是誰是誰，是錢大力還是李智強？”
“都不是，是李子丞。”
“李子丞，就是那個集團總部最年輕的處級幹部？”
“沒錯，就是他。”
“完了完了，集團總部是幹什麽吃的，怎麽能派一個嘴上連毛都沒有長齊的小屁孩來管理咱們，他懂管理嗎，他懂生產嗎，他懂經營嗎？”
一大早，各種各樣的質疑聲充斥在古州裝備製造集團的每一個角落。
古州裝備製造集團坐落在古州市區東南隅，緊鄰古州母親河龍華河。
古州裝備製造集團創建於上世紀五十年代，它的前身是古州機械製造廠，距今已有四十多年的曆史了。四十餘年來，輝煌集團先後為古州裝備製造集團投入十八點七億元的資金。
正是憑借雄厚的資本實力，古州裝備製造集團在改革開放初期突飛猛進，發展成為集團下屬國有企業中的佼佼者，不僅帶動了地方經濟的快速發展，而且還提供了一萬兩千多個就業崗位。
然而，花無百日紅。古州裝備製造集團曆經十餘年的輝煌後，開始走下坡路。尤其是進入新世紀，國有企業的沉屙進一步凸顯，已經到了難以為繼的地步。
毫不誇張的說，古州裝備製造集團已經走到了懸崖邊，再往前走一步，就會跌落萬丈深淵，這就是古州裝備製造集團所麵臨的現狀。
這樣一個爛攤子，是個聰明人都不願意接手。
自昨晚接到劉和仁的電話，董貴堂興奮的一晚上都沒有休息好。
終於可以跳出火坑了。三年來，身為董事長兼總經理的董貴堂每天戰戰兢兢、如履薄冰，生怕一個不小心，古州裝備製造集團就會毀在他的手裏。
還有兩年董貴堂就要退休了，他不知道古州裝備製造集團還能不能再堅持兩年。萬一堅持不了呢，他董貴堂就會成為古州裝備製造集團的罪人，甚至是古州市的罪人。
十八點七億元國有資產的流失，一萬兩千多職工失業，這是多麽沉重的枷鎖，別說他董貴堂背不起，集團總部也背不起。
現在好了，背鍋俠李子丞來了，他來替自己接手這個爛攤子，自己終於可以放下包袱，挺起胸膛，回集團總部養老了。
助理調研員，盡管是個虛職，那也是正兒八經的副處級崗位啊，董貴堂沒想到自己竟然能夠以這樣的方式完美謝幕。
點上一支熊貓香煙，董貴堂兩眼凝視著窗外，心裏美的就像是喝了蜜。
最後再抽一支招待煙吧，回了集團總部可就抽不上了。
心裏正這樣想著，一陣輕柔的敲門聲自身後傳來。
“進。”董貴堂轉身往門口看去。
“董事長。”總經理辦公室主任常鴻遠臉上掛著笑，快步走到董貴堂麵前，“還有十分鍾薑副總經理就到了，咱們該下樓了。”
董貴堂“嗯”了一聲，掐掉手裏的香煙：“通知班子所有成員，一起到樓下列隊歡迎。”
******
同一時間，一輛黑色帕薩特轎車平穩的行駛在龍華河南岸。
“小李，想什麽呢？”薑鴻罡笑問。
李子丞答道：“沒想什麽。”
薑鴻罡再問：“是不是有些緊張？”
李子丞搖頭道：“不緊張。”
“那就好。”薑鴻罡一邊撫摸著自己的啤酒肚，一邊說道，“小李啊，盡管你給集團總部立了軍令狀，但我還是要叮囑你，走馬上任後切不可蠻幹。
“古州裝備製造集團是集團總部的臉麵，出不得半點差錯。維穩是第一位的，保持國有資產保值增值是第二位的。明白不？”
“明白。”
李子丞鄭重道：“薑總您放心，我不會蠻幹的。”
薑鴻罡聽後欣慰地點點頭：“那我就放心了。對了，你能不能跟我說說，你上任後準備怎麽幹？”
李子丞答道：“五個字，走群眾路線。”
薑鴻罡一臉蒙圈。走群眾路線是黨的優良傳統，是黨的生命線和根本工作路線，這是毋庸置疑的，可走群眾路線跟發展經濟有什麽直接聯係？
李子丞解釋道：“薑總，人是社會活動的主體，不管做什麽，都離不開人。發展經濟也是如此。
“就拿前天發生在集團總部門口的上訪事件來說，一千多人的群體上訪事件看似偶然，其實裏麵有一定的必然性。
“薑總，有些事堵是堵不住的。就好比大禹治水一樣，堵不如疏。群眾最需要什麽，我覺得應該是理解和尊重。
“我已經側麵了解過了，圍攻集團總部的這一千多個職工，正是因為沒有得到應有的理解和尊重，這才聯合起來跑到集團總部大門口討要說法。
“因此，我上任後做的第一件事，就是要安撫這一千多個職工的情緒，給他們應有的理解和尊重，杜絕此類事件再次發生。”
薑鴻罡聽後沉默了，他可是從基層一步一個腳印幹上來的，對群眾樸素的感情了解的並不比李子丞少。可隨著自己的職位不斷高升，他已經很少或者說幾乎沒有再到基層走一走看一看，了解群眾的疾苦，傾聽群眾的心聲。
自己是不是也變得官僚了，是不是也變得忘乎所以了。薑鴻罡不停的在心裏這樣問著自己。
帕薩特轎車緩緩駛入古州裝備製造集團大門，薑鴻罡收回思緒往前看去。隻見以董貴堂為首的集團班子成員正站在辦公樓大門口，麵帶微笑，降階相迎。
待帕薩特停穩，董貴堂急忙撲上去，伸出手打開車門：“薑總，歡迎歡迎。”
薑鴻罡抬腿下車，輕輕拍了拍董貴堂的肩膀：“貴堂啊，這幾年辛苦你了。”
董貴堂聽後笑了笑：“不辛苦，為人民服務嗎。”
“小李。”
薑鴻罡對著剛剛下車的李子丞招了招手：“來，給你介紹一下，這是你的前任董貴堂董事長。”
李子丞主動伸出雙手：“董總好。”
董貴堂一邊握著李子丞的手，一邊誇讚道：“李總果然是一表人才，不僅是咱們集團總部最年輕的處級幹部，還是清華大學畢業的高材生，你能來接我的班，是我的榮幸，更是咱們古州裝備製造集團的福音。”
李子丞聽後謙虛道：“董總過獎了，我沒您說的那麽好。”
彼此寒暄過後，薑鴻罡被一行人簇擁在中間，一起步入大禮堂。
古州裝備製造集團的大禮堂可以容納大約一千五百人，薑鴻罡等人進入時，主席台下已經黑壓壓的坐滿了職工。
這應該不是行政命令，因為李子丞發現，大禮堂兩邊的過道裏也都站滿了身穿工作服的職工。
也難怪，半年時間沒有發工資，再加上不斷有小道消息說，古州裝備製造集團極有可能在今年年底進入破產保護程序。身為古州裝備製造集團的一份子，能不著急嗎。
當然，破產保護和破產清算是完全不同的兩種方式，可對大多數的職工來說，不管是哪種方式，他們手中的鐵飯碗眼瞅著即將被打破，他們能夠容忍嗎，顯然是不能的。
因此，他們想來聽一聽，新到任的董事長兼總經理會有什麽樣的舉措，能幫助古州裝備製造集團扭轉眼下的危局，保住他們手中的鐵飯碗。
主席台上，沒有熱烈歡迎某某某領導蒞臨指導的會標，也沒有擺放鮮花，僅有兩排長桌，桌麵上鋪著幹淨整潔的白布，十幾個有機玻璃座簽整齊的擺放在桌布上。
第一排居中位置是集團副總經理薑鴻罡的座簽，右首是即將卸任的董事長兼總經理董貴堂的位子，左首是新任董事長兼總經理李子丞。
緊挨著李子丞的是集團黨高官郭達明。郭達明年屆五旬，在班子成員中，年齡僅次於董貴堂。董貴堂卸任後，在班子裏他的年紀最大。
瞥了一眼比自己小了二十多歲的李子丞，郭達明心裏五味雜陳。這就是即將跟自己搭班子的人嗎，如此小的年紀他能做什麽？
集團總部也真是的，即便不派錢大力和李智強來，也應該把傅麗雲派來啊，難道說傅麗雲的工作能力還比不上眼前這個毛頭小子。
誰料，當董貴堂宣讀了集團總部對李子丞的任命決定，李子丞做表態發言後，郭達明立刻收起了輕視之心。
李子丞手握話筒，說的第一句話是，請總經理辦公室常主任把擴音器連接到集團廣播站，我有話要對全體集團職工說。
第二句話是，薑總請原諒，我的講話可能有些長，還望您能海涵。
非比尋常的開場白。
薑鴻罡笑著點點頭：“小李啊，有什麽想說的話盡管對大家說，我沒有任何意見。”
“謝謝薑總。”
李子丞等常鴻遠把擴音器連接到集團廣播站，笑著對現場的職工提出了一個問題：“來到現場的以及沒有來到現場的兄弟姐妹們，你們都是集團的一份子。集團就像是一個大家庭，既然是家庭，那就必須有家長。
“請問，家長的含義是什麽？”說罷，李子丞示意常鴻遠拿一隻話筒到主席台下。
一位年約三十五六歲的女職工舉起手，得到李子丞首肯後從常鴻遠手裏接過話筒：“李總，家長是指一家之主或者是一族之主。”
“沒錯。”
李子丞拍了拍手表示讚同：“這位大姐回答的很好。那麽，家長的職責又是什麽？”
一位年約五旬的老者舉起手。李子丞對常鴻遠擺了擺手：“請這位老伯回答。”
老者手握話筒答道：“李總，我對家長職責的理解是十個字，奉獻、寬容、理解、支持、鼓勵。”
話落，大禮堂裏頓時響起熱烈的掌聲。
李子丞抬起手往下按了按，待掌聲止歇：“老伯，您說的太好了，請坐。
“現在話題回來，既然咱們集團是個大家庭，集團領導班子就是這個大家庭的家長。
“那麽，集團領導班子今後的工作重心就是十個字，奉獻、寬容、理解、支持、鼓勵。
“或許有人會說，既然集團領導班子是家長，那先把欠大家的六個月工資給發了。同意這種觀點的請舉手。”
唰唰唰，會場內將近兩千人全部把手舉了起來。