第18章 再會
第18章 再會
北京城三麵環山，最不缺的就是山，最火的也是山，周末去哪裏，當然是爬山。
山清水秀，亞健康的練肺，真健康的練力。所以，開發一座有潛力的山頭，占山為王搞旅遊，就是陳鹽單位目前的重要盯梢項目。
尤其現在盯上的那座山，山腰有個破廟，荒廢了不知道多少年。但這不重要，重要的是北京城裏，山上有個廟，還香火旺盛一廟帶一山特別火的有兩座，一座是號稱先有這座廟再有北京城的百事百求百靈潭柘寺；
一座是有著最長觀音路求子求姻緣最靈的紅螺寺。
陳鹽單位相中的這個山，這個廟，經過公司聘請的專家實地考察，有打造成香火旺盛的山廟的十足潛力。
開發這座山這個廟，既能給公司帶來效益，弄紅火了就能搭上直升飛機直接上市，又能帶動當地經濟，解決當地居民的就業問題，簡直和當地區政府，互惠互利。
陳鹽單位同事議論紛紛，用單位領導的話就是，一本萬利還有政府保底，這是個香餑餑。
這個項目拿下了，最低可以吃二十年紅利，保不齊就能吃上五十年。
不過，他們看中的香餑餑，別人自然不瞎也不傻，同時還有兩家共同競爭。
單位的意思，咱們攤子大，咱們財大氣粗，咱們誰都不怕。
盲目自信總會遭遇挫折，廟山所在的地區，區長，在他們標書上交，還未開標的時候，換人了。
據說新任區長是地方上來的，在北京無親無故的，這，說隱晦點兒就是關係不好疏通啊，說明白點兒就是想送點兒禮都找不到中間人。
有一個好消息和一個壞消息，壞消息就是他們單位一輪一輪的市場營銷人員，管理人員去了都吃了閉門羹，到了區政府，人都沒見著，總是在開會，也不知道為什麽，會議這麽多又這麽勤，好消息就是，閉門羹對家也一樣吃的很到位很飽腹。
就感覺，這一任區長，地方上來的，就像赤腳大仙一樣，誰的麵子都不賣，又跟條泥鰍一樣（怎麽說話呢，神龍一般），誰也嘚不著；
總的來說，公司每天都想去關公麵前耍大刀，就是抓不到關公本尊啊。
當然，這個項目拿的到拿不到對公司影響深遠，對管理層影響巨大，目光短淺的小員工陳鹽對這個既不關心也不感冒，她需要下了班去商場，買兩套衣服，收拾一下自己，做足準備，周末去見見思容給介紹的她們化肥公司的一個極具潛力的小夥子。
還沒到下班，吳總忽然過來，跟陳鹽說：“下了班公司幾個領導去跟區長吃飯，你也跟著。”
不光跟陳鹽說了，一起入職的另外兩個姑娘丁寧和王希怡也一道喊上了。
還喊了公司去年入職的一個同事，膚白貌美大長腿，公司未婚男性的夢中情人，李詩。
陳鹽覺得這配置有點兒奇怪，要是為了讓剛入職的她們漲見識吧，隻喊女的沒喊男的。
要不是吧，不是的話，喊她們幹嘛呢？
丁寧忽然拉了一個三人群聊。
她在群裏說：我打聽過了，咱們同事跟我說，這不是咱們三家投標公司都已經去區政府演說過方案了嗎？
這換了新區長，看過咱們的方案後打算找機會跟三家競標單位輪流吃個飯，了解了解他關心的細節，據說今兒輪到咱們單位了。公司領導高興壞了，終於能見到新任區長了。
陳鹽問：為什麽要讓我們參加，隻帶女的不帶男的？
王希怡回：一看你就不了解狀況了吧，這是咱們公司傳統，和領導吃飯帶上幾個養眼的小姑娘，哪怕不說話往那兒一坐都讓人心情好，這工作談起來就更加和和氣氣順順利利了。
丁寧：啊？投標時候，我作為設計助理，有一小部分圖紙參與製圖簽字了，我以為是讓我跟著長見識去呢，聽你這麽一說我好怕，不會用咱們獻祭吧。
陳鹽回：這都什麽年代了，他們不怕舉報麽。
王希怡回：你們都不知道麽，咱們公司曆來就是，先把這種機會留給新員工，就是吧，隻要你願意social，你的機會便大大的有，你看業務部林琳，本科畢業三年，跟咱們同歲，已經升經理了，那還不是跑飯局跑的勤快，這種出去吃飯的工作。
據說她參與的特別積極，還特別會活躍氣氛。再看李詩，漂不漂亮，入職一年，同一批加薪提級別最快的一個，感覺林琳都要有危機感了。
確實，論顏值，李詩高林琳一籌，不過，林琳身經百戰，更能壓住場子。
陳鹽問：為什麽感覺怪怪的？
丁寧說：我覺得也是，我好怕被我男友追殺。
王希怡回：你倆想太多了，就是男人們的飯桌有美女坐著才夠養眼，她們說曆來你不願意參加，也不強迫，不過要是有參加的意願呢，肯定好處大大的，長的難看的還不帶呢。
陳鹽問：可以拒絕嗎？
丁寧：同問。
王希怡過了一會兒回：我剛剛悄悄微信問了李詩，她說沒有第一次就拒絕的先例，要不，你倆問問各自的總監？
丁寧：@鹽粒子，你還問嗎？我不敢，我們總監愛罵人，我怕我們總監趁機露我一頓。
陳鹽：……
老實巴交的小員工們就這樣被公司拎上了social的飯桌。
因為是政府工作人員請客，所以選的地方一看就極具性價比，東北菜館子。
公司還自備了紅酒白酒發泡酒……談工作還準備這麽多花樣的酒水。
一進包間，財務總監跟老總報備：“我剛剛付了押金，肯定不能讓人家那邊掏錢。”
大包間大圓桌子，能坐十人，不知道政府那邊來幾個人，陳鹽覺得他們公司來的確實太多了，基本把十人座位坐滿員了，主角還沒登場，就給人把窩占滿了，不合適。
他們自己也察覺到了，營銷總監對大家說：“辛苦大家換個屋子吧，換個二十人座位的，不知道政府那邊多少人，別坐不開，就尷尬了。”
然後，換了大間，人都坐定以後，政府人員依舊一個也沒到，就營銷總監跟老總解釋：“剛剛給我發信息了，說加班，晚會兒到。”
老總點點頭：“他們也不容易。”
吳總說：“要不，咱們先點菜，人到齊了再上菜吧。”
林琳和李詩一個坐老總旁邊，一個坐副總旁邊，還有公司的營銷總監，財務總監也在，吳總是技術服務部總監。
因為同是女的，新員工陳鹽，丁寧倆人就緊緊挨著吳總坐的，王希怡坐在了營銷總監旁邊。
大家坐著，老總關心了一下新入職員工，讓她們三個女員工自我介紹一下。
王希怡挺大方的介紹了自己姓名，來自中央財經管理專業，研究生畢業，營銷部，剛剛踏入社會，希望有機會能跟汪總好好學習寶貴的工作經驗。
丁寧感覺很緊張，說話聲音都很小：我是丁寧，北京林業大學，園林設計專業，現在在景觀開發部門，謝謝。
陳鹽很平靜的說：陳鹽，農大畢業，技術服務部。
吳總看了她一眼，對她的態度有種警告的意味。
老總笑著說：“今年招的畢業生都挺優秀，公司的未來發展還是得靠你們年輕人啊。”
林琳笑：“沈總，公司還得有您的帶領，我們才不會走歪路啊。”
於是，大家和和氣氣的又跟著恭維一通。
丁寧在群裏說：@鹽粒子，陳鹽，我佩服你今天的勇敢和直接，以後這種飯局，絕對不帶你玩兒了。
王希怡回道：豈止不帶她，我看她可能是打算換工作了。
陳鹽可沒有換工作的打算，剛把全部身價壓進去付了半年租金，就算不要錢了還有最最重要的一項……戶口還沒開始辦理呢。
陳鹽回：……是麽？我覺得我挺客氣的呢？下次這種場合我一定注意態度。
丁寧發了個驚訝的表情。
王希怡發了個讚。
陳鹽想，她父母親戚都是老實人，實在人，她從小到大沒機會學習怎麽才能夠處事圓滑，說話滴水不漏，今天這種場合，她覺得十分難受，又十分不知道怎麽應對，可社會上，以後這種恭維領導的事情，必然少不了。
她畢業的時候，陳油跟她說：小妹，等你走向社會就明白了，看在眼裏的不公平，才是這個社會運行的常態。
就跟象牙塔裏永遠沒有勾心鬥角一樣，每個公司的最底層也沒有爾虞我詐。但你要是想在事業上更進一步，就要學會一件事。
以退為進。
工作能力出眾反而不如會為人處世，口舌之快不能給你帶來任何好處，有時候你哭一場反而比發一通脾氣更能解決實際難題。
陳鹽在今天這個場合，見識到了真正的職場生存法則，她暗暗決定，今天回家就好好研究一下，能報個班或者報個課程，學習一下嗎？
又等了大概半個多小時，終於，貴客姍姍來遲了。
區政府那邊來了三位領導，服務員帶著進來的，其中一個中年男子穿的西裝革履走在前麵，年齡大約四十上下，看著神態就挺有威嚴，不苟言笑，很有領導的氣勢。
一見來人，領導帶頭都呼啦啦站了起來，老總趕緊迎過去，伸手連連問好：“何副區長，您好！您好！”
那人和沈總握了握手：“沈總，客氣了。”
抬手介紹了一下身後之人：“介紹一下，我們新任區長，韓俊！”
北京城三麵環山，最不缺的就是山，最火的也是山，周末去哪裏，當然是爬山。
山清水秀，亞健康的練肺，真健康的練力。所以，開發一座有潛力的山頭，占山為王搞旅遊，就是陳鹽單位目前的重要盯梢項目。
尤其現在盯上的那座山，山腰有個破廟，荒廢了不知道多少年。但這不重要，重要的是北京城裏，山上有個廟，還香火旺盛一廟帶一山特別火的有兩座，一座是號稱先有這座廟再有北京城的百事百求百靈潭柘寺；
一座是有著最長觀音路求子求姻緣最靈的紅螺寺。
陳鹽單位相中的這個山，這個廟，經過公司聘請的專家實地考察，有打造成香火旺盛的山廟的十足潛力。
開發這座山這個廟，既能給公司帶來效益，弄紅火了就能搭上直升飛機直接上市，又能帶動當地經濟，解決當地居民的就業問題，簡直和當地區政府，互惠互利。
陳鹽單位同事議論紛紛，用單位領導的話就是，一本萬利還有政府保底，這是個香餑餑。
這個項目拿下了，最低可以吃二十年紅利，保不齊就能吃上五十年。
不過，他們看中的香餑餑，別人自然不瞎也不傻，同時還有兩家共同競爭。
單位的意思，咱們攤子大，咱們財大氣粗，咱們誰都不怕。
盲目自信總會遭遇挫折，廟山所在的地區，區長，在他們標書上交，還未開標的時候，換人了。
據說新任區長是地方上來的，在北京無親無故的，這，說隱晦點兒就是關係不好疏通啊，說明白點兒就是想送點兒禮都找不到中間人。
有一個好消息和一個壞消息，壞消息就是他們單位一輪一輪的市場營銷人員，管理人員去了都吃了閉門羹，到了區政府，人都沒見著，總是在開會，也不知道為什麽，會議這麽多又這麽勤，好消息就是，閉門羹對家也一樣吃的很到位很飽腹。
就感覺，這一任區長，地方上來的，就像赤腳大仙一樣，誰的麵子都不賣，又跟條泥鰍一樣（怎麽說話呢，神龍一般），誰也嘚不著；
總的來說，公司每天都想去關公麵前耍大刀，就是抓不到關公本尊啊。
當然，這個項目拿的到拿不到對公司影響深遠，對管理層影響巨大，目光短淺的小員工陳鹽對這個既不關心也不感冒，她需要下了班去商場，買兩套衣服，收拾一下自己，做足準備，周末去見見思容給介紹的她們化肥公司的一個極具潛力的小夥子。
還沒到下班，吳總忽然過來，跟陳鹽說：“下了班公司幾個領導去跟區長吃飯，你也跟著。”
不光跟陳鹽說了，一起入職的另外兩個姑娘丁寧和王希怡也一道喊上了。
還喊了公司去年入職的一個同事，膚白貌美大長腿，公司未婚男性的夢中情人，李詩。
陳鹽覺得這配置有點兒奇怪，要是為了讓剛入職的她們漲見識吧，隻喊女的沒喊男的。
要不是吧，不是的話，喊她們幹嘛呢？
丁寧忽然拉了一個三人群聊。
她在群裏說：我打聽過了，咱們同事跟我說，這不是咱們三家投標公司都已經去區政府演說過方案了嗎？
這換了新區長，看過咱們的方案後打算找機會跟三家競標單位輪流吃個飯，了解了解他關心的細節，據說今兒輪到咱們單位了。公司領導高興壞了，終於能見到新任區長了。
陳鹽問：為什麽要讓我們參加，隻帶女的不帶男的？
王希怡回：一看你就不了解狀況了吧，這是咱們公司傳統，和領導吃飯帶上幾個養眼的小姑娘，哪怕不說話往那兒一坐都讓人心情好，這工作談起來就更加和和氣氣順順利利了。
丁寧：啊？投標時候，我作為設計助理，有一小部分圖紙參與製圖簽字了，我以為是讓我跟著長見識去呢，聽你這麽一說我好怕，不會用咱們獻祭吧。
陳鹽回：這都什麽年代了，他們不怕舉報麽。
王希怡回：你們都不知道麽，咱們公司曆來就是，先把這種機會留給新員工，就是吧，隻要你願意social，你的機會便大大的有，你看業務部林琳，本科畢業三年，跟咱們同歲，已經升經理了，那還不是跑飯局跑的勤快，這種出去吃飯的工作。
據說她參與的特別積極，還特別會活躍氣氛。再看李詩，漂不漂亮，入職一年，同一批加薪提級別最快的一個，感覺林琳都要有危機感了。
確實，論顏值，李詩高林琳一籌，不過，林琳身經百戰，更能壓住場子。
陳鹽問：為什麽感覺怪怪的？
丁寧說：我覺得也是，我好怕被我男友追殺。
王希怡回：你倆想太多了，就是男人們的飯桌有美女坐著才夠養眼，她們說曆來你不願意參加，也不強迫，不過要是有參加的意願呢，肯定好處大大的，長的難看的還不帶呢。
陳鹽問：可以拒絕嗎？
丁寧：同問。
王希怡過了一會兒回：我剛剛悄悄微信問了李詩，她說沒有第一次就拒絕的先例，要不，你倆問問各自的總監？
丁寧：@鹽粒子，你還問嗎？我不敢，我們總監愛罵人，我怕我們總監趁機露我一頓。
陳鹽：……
老實巴交的小員工們就這樣被公司拎上了social的飯桌。
因為是政府工作人員請客，所以選的地方一看就極具性價比，東北菜館子。
公司還自備了紅酒白酒發泡酒……談工作還準備這麽多花樣的酒水。
一進包間，財務總監跟老總報備：“我剛剛付了押金，肯定不能讓人家那邊掏錢。”
大包間大圓桌子，能坐十人，不知道政府那邊來幾個人，陳鹽覺得他們公司來的確實太多了，基本把十人座位坐滿員了，主角還沒登場，就給人把窩占滿了，不合適。
他們自己也察覺到了，營銷總監對大家說：“辛苦大家換個屋子吧，換個二十人座位的，不知道政府那邊多少人，別坐不開，就尷尬了。”
然後，換了大間，人都坐定以後，政府人員依舊一個也沒到，就營銷總監跟老總解釋：“剛剛給我發信息了，說加班，晚會兒到。”
老總點點頭：“他們也不容易。”
吳總說：“要不，咱們先點菜，人到齊了再上菜吧。”
林琳和李詩一個坐老總旁邊，一個坐副總旁邊，還有公司的營銷總監，財務總監也在，吳總是技術服務部總監。
因為同是女的，新員工陳鹽，丁寧倆人就緊緊挨著吳總坐的，王希怡坐在了營銷總監旁邊。
大家坐著，老總關心了一下新入職員工，讓她們三個女員工自我介紹一下。
王希怡挺大方的介紹了自己姓名，來自中央財經管理專業，研究生畢業，營銷部，剛剛踏入社會，希望有機會能跟汪總好好學習寶貴的工作經驗。
丁寧感覺很緊張，說話聲音都很小：我是丁寧，北京林業大學，園林設計專業，現在在景觀開發部門，謝謝。
陳鹽很平靜的說：陳鹽，農大畢業，技術服務部。
吳總看了她一眼，對她的態度有種警告的意味。
老總笑著說：“今年招的畢業生都挺優秀，公司的未來發展還是得靠你們年輕人啊。”
林琳笑：“沈總，公司還得有您的帶領，我們才不會走歪路啊。”
於是，大家和和氣氣的又跟著恭維一通。
丁寧在群裏說：@鹽粒子，陳鹽，我佩服你今天的勇敢和直接，以後這種飯局，絕對不帶你玩兒了。
王希怡回道：豈止不帶她，我看她可能是打算換工作了。
陳鹽可沒有換工作的打算，剛把全部身價壓進去付了半年租金，就算不要錢了還有最最重要的一項……戶口還沒開始辦理呢。
陳鹽回：……是麽？我覺得我挺客氣的呢？下次這種場合我一定注意態度。
丁寧發了個驚訝的表情。
王希怡發了個讚。
陳鹽想，她父母親戚都是老實人，實在人，她從小到大沒機會學習怎麽才能夠處事圓滑，說話滴水不漏，今天這種場合，她覺得十分難受，又十分不知道怎麽應對，可社會上，以後這種恭維領導的事情，必然少不了。
她畢業的時候，陳油跟她說：小妹，等你走向社會就明白了，看在眼裏的不公平，才是這個社會運行的常態。
就跟象牙塔裏永遠沒有勾心鬥角一樣，每個公司的最底層也沒有爾虞我詐。但你要是想在事業上更進一步，就要學會一件事。
以退為進。
工作能力出眾反而不如會為人處世，口舌之快不能給你帶來任何好處，有時候你哭一場反而比發一通脾氣更能解決實際難題。
陳鹽在今天這個場合，見識到了真正的職場生存法則，她暗暗決定，今天回家就好好研究一下，能報個班或者報個課程，學習一下嗎？
又等了大概半個多小時，終於，貴客姍姍來遲了。
區政府那邊來了三位領導，服務員帶著進來的，其中一個中年男子穿的西裝革履走在前麵，年齡大約四十上下，看著神態就挺有威嚴，不苟言笑，很有領導的氣勢。
一見來人，領導帶頭都呼啦啦站了起來，老總趕緊迎過去，伸手連連問好：“何副區長，您好！您好！”
那人和沈總握了握手：“沈總，客氣了。”
抬手介紹了一下身後之人：“介紹一下，我們新任區長，韓俊！”