第48章 總結會
回到古州的第三天上午，李子丞主持召開了一次班子成員擴大會。
李子丞召開這次擴大會的目的，主要是想把自己近一個月來的追討欠款工作做個總結。
人員到齊後，李子丞清了清嗓子：“同誌們，開會了。今天把大家聚在一起，有幾件事要跟大家通個氣。
“第一件事，經過近一個月的辛苦奔波，我帶領的追討欠款團隊，共追討回八億零三十萬欠款。
“當然，這些追討回來的欠款不是現金，而是等價的房子、地皮和實體企業。
“實體企業中，年產八十萬噸的煤礦一座，年產三十萬噸的煤礦一座，年產六萬噸的煤礦兩座。
“在這裏我想特別做個說明。年產六萬噸的兩座煤礦，儲量兩千萬噸，市場價兩千萬元。那麽集團是花多少錢從國富煤業集團手裏買回來的呢，六百一十萬。
“當然了，有人肯定會說，年產六萬噸的兩座煤礦已經被勒令關閉了，根本就不值六百一十萬。那你們知道嗎，目前的煤炭儲量賣多少錢一噸？”
曲祥和答道：“李總，有關煤炭儲量的出售價格，我做過詳細調查。目前煤炭儲量的出售價格是每噸五塊錢。也就是說，兩千萬噸煤炭儲量價值一個億。
“因此，用六百一十萬買回兩千萬噸煤炭儲量，不是賺，而是賺大發了。”
焦東聞附和道：“沒錯。不僅是這兩座年產六萬噸的煤礦，甚至是年產八十萬噸的隆家莊煤礦、年產三十萬噸的小西坪煤礦，都賺大發了。”
李子丞聽後笑著點了點頭：“曲礦長和焦礦長說的有些人可能不相信。沒關係，事實勝於雄辯。時間會驗證他們兩人是不是說的真的。
“老實說，這一次國富煤業集團大出血，讓集團占了大便宜，不是因為我李子丞本事大，而是因為國富煤業集團把他們收不回來的應收賬款全部轉嫁到了集團身上。
“我來念一念國富煤業集團都有哪些應收賬款。利波爾電器股份有限公司，七千七百一十萬。亞輝糧油經銷總公司，三千四百七十萬。北河鴻運化肥廠，一千九百二十萬。飛天鵝電器股份有限公司，八千三百六十萬。環貿汽車經銷總公司，五千七百五十萬。宏泰鋼鐵集團，兩億四千九百八十萬。
“這些應收賬款總共有多少呢，五億兩千一百九十萬。正是因為這五億兩千一百九十萬的應收賬款，國富煤業集團才主動降價抵賬置換給咱們四座煤礦。
“當然了，為了拿到這四座煤礦，集團拿出了五千萬的現金。那麽這五千萬現金該不該拿呢，當然應該拿。為什麽應該拿，因為咱們集團有精簡下來的四千名職工無法安置。
“同誌們，集團要走出困境，扭虧為盈，還得安置精簡下來的四千名職工，這盤棋不好下啊。因此，唯有抵賬置換煤礦才能解決這一問題。
“關於抵賬置換煤礦的利弊得失，今天咱們就不討論了。我說過，有些事你得往長遠看。那麽多上時間算長遠呢，我的看法是，短則三年，長則五年。如果有人有疑問，可以在三年之後來找我辯論。
“好了，接下來給大家說一說這五億兩千一百九十萬欠款的追討情況。”
李子丞端起茶杯喝了一口水，繼續說道：“宏泰鋼鐵集團的兩億四千九百八十萬欠款，分做了三塊。一塊是價值八千萬的位於魔都一級區域的土地麵積八千五百平方米的廢棄廠房。
“第二塊是價值一億三千零二十萬，麵積九千三百平米，位於京城西二環的商品房。
“第三塊是價值三千九百六十萬的現貨鋼材。對於這批價值三千九百六十萬的現貨鋼材，我也得做個特別說明。
“耀華房地產開發公司已經成立了，蓋房子就得用鋼材。而且，我在就職大會上做過承諾，要給今年結婚的新人準備新房子。
“那怎麽辦呢，隻能蓋公租房。那麽這批價值三千九百六十萬的現貨鋼材，就是用來蓋公租房的。”
聽到這句話，大會議室裏響起熱烈的掌聲。
李子丞抬起雙手往下壓了壓：“肅靜、肅靜。在這裏我向大家承諾，公租房是集團給大家準備的福利，每一名職工都有權利享有。
“不過今年的公租房隻能先分配給今年準備結婚的職工了，至於已經結了婚而沒有享受到集團住房福利的職工，明年咱們再想辦法解決。”
掌聲再次響起，而且經久不息。
也難怪，集團在這麽困難的情況下，還要給職工蓋公租房，足見李子丞和集團領導班子的魄力。
沒有比較就不知道好賴。自集團改製以來，李子丞是第四任董事長兼總經理，前三任的所作所為大家都是有目共睹的，哪一任集團一把手會把職工的利益放在心裏。沒有，一個都沒有。除了李子丞。
待掌聲止歇，李子丞繼續總結：“利波爾電器股份有限公司的七千七百一十萬欠款，置換的是博遠陶瓷有限公司百分之七十六的股份。
“北河鴻運化肥廠的一千九百二十萬欠款，置換回來的是兩億五千六百萬的現金。”
話落，現場立刻炸了。
怎麽可能，這怎麽可能，一千九百二十萬欠款竟然能夠置換回兩億五千六百萬的現金，這完全沒有道理啊。
李子丞知道大家心裏有疑問，解釋道：“同誌們，我知道你們不相信。不怕，合同就在方總的手裏，等會議結束後，方總會把合同的複印件公布在辦公樓下的信息欄裏。
“其實呢，這兩億五千六百萬的現金其中有八千萬是銀行貸款，這筆錢集團將來是要還的。有大約四千萬是新北河鴻運化肥廠易地搬遷的費用。有五千三百六十萬是北河鴻運化肥廠欠順河國有控股煤業有限公司的欠款。
“那麽集團真正賺到手的錢是多少呢，六千三百二十萬。有人會問，北河鴻運化肥廠的上級管理部門傻了嗎，他們自己為什麽不賺這筆錢？
“那是因為北河鴻運化肥廠的八百個產業工人不想丟掉手裏的鐵飯碗，而北河鴻運化肥廠的上級管理部門又想不出好的辦法來安置這八百個產業工人。
“其實呢，這六千三百二十萬是八百個產業工人的工齡買斷費用。集團要了這筆錢，就得安置這八百個產業工人。安置的辦法已經有了，就是去小西坪煤礦上班。”
焦東聞接口道：“諸位，李總說的沒有錯，目前這八百個產業工人正在接受培訓。十月一號，等隆家莊煤礦和小西坪煤礦正式投產後，他們就會走上新的工作崗位。”
李子丞點了點頭：“同誌們，從今天開始，咱們集團職工在冊人數不再是一萬兩千人了，而成了一萬四千人。多出來的兩千人包括北河鴻運化肥廠的八百人，慶州發電廠的六百人和博遠陶瓷有限公司的六百人。
“這三家企業，慶州發電廠和博遠陶瓷有限公司都是優質企業，將來能給集團創造多大的經濟效益目前還不好說，但自保是絕對沒有問題的。
“因此，用掛在賬麵上的一串數字，置換回三家實體企業，是集團未來走多元化發展邁出的重要一步。
“大家想想看，集團原先的產品是什麽，礦山設備、大型挖掘機、水泵、閥門。那麽現在呢，集團的產品多了煤炭、電力、建築陶瓷和農用化肥。
“大家應該都聽說過產業鏈延伸這個詞吧？”
有人舉手回答道：“李總，我聽說過。所謂產業鏈延伸是指將一條既已存在的產業鏈盡可能的向上下遊拓展延伸。
“比如說，礦山設備延伸到煤礦，煤礦生產出的商品煤延伸到發電廠、陶瓷廠以及化肥廠。”
李子丞輕輕拍了拍巴掌：“說得好。原先集團的產品比較單一，那麽現在呢，集團的產品已經形成了一條自產自銷的產業鏈，這無形中就增強了集團的抗風險能力。
“好了，咱們再回到原先的話題。慶州發電廠是用飛天鵝電器股份有限公司欠集團的八千三百六十萬欠款，加上環貿汽車經銷總公司欠集團的五千七百五十萬的欠款置換回來的。
“也就是說，國富煤業集團轉嫁給咱們集團的五億兩千一百九十萬欠款，除了亞輝糧油經銷總公司欠集團的三千四百七十萬欠款，其他的欠款全部要回來了。
“至於亞輝糧油經銷總公司欠集團三千四百七十萬欠款，我沒打算要。為什麽沒打算要，我是這麽想的。再過一個月就是中秋節了，我想用這三千四百七十萬欠款給職工發放福利。”
聽到“福利”二字，很多與會職工代表坐不住了。福利是什麽，福利是職工的間接報酬。給與不給，全憑一把手的一句話。給是人情，不給是本分。
李子丞笑著說道：“米、麵、油這三樣東西，是每家每戶都必不可少的日用消耗品。那麽中秋節發什麽，就發米麵油。
“當然，考慮到飲食習慣的不同，有人喜歡吃米，有人喜歡吃麵，集團領導班子特意給每一位職工開綠燈，讓大家自主選擇想要的物品。
“福利的上限是多少呢，五百元。等一會兒散會以後，各分廠、各車間負責人回去做個統計，然後把統計結果匯總到總經理辦公室。小馮，你來負責這件事。”
馮冰豔答應道：“李總放心，我會配合各部門負責人做好統計工作。”
李子丞召開這次擴大會的目的，主要是想把自己近一個月來的追討欠款工作做個總結。
人員到齊後，李子丞清了清嗓子：“同誌們，開會了。今天把大家聚在一起，有幾件事要跟大家通個氣。
“第一件事，經過近一個月的辛苦奔波，我帶領的追討欠款團隊，共追討回八億零三十萬欠款。
“當然，這些追討回來的欠款不是現金，而是等價的房子、地皮和實體企業。
“實體企業中，年產八十萬噸的煤礦一座，年產三十萬噸的煤礦一座，年產六萬噸的煤礦兩座。
“在這裏我想特別做個說明。年產六萬噸的兩座煤礦，儲量兩千萬噸，市場價兩千萬元。那麽集團是花多少錢從國富煤業集團手裏買回來的呢，六百一十萬。
“當然了，有人肯定會說，年產六萬噸的兩座煤礦已經被勒令關閉了，根本就不值六百一十萬。那你們知道嗎，目前的煤炭儲量賣多少錢一噸？”
曲祥和答道：“李總，有關煤炭儲量的出售價格，我做過詳細調查。目前煤炭儲量的出售價格是每噸五塊錢。也就是說，兩千萬噸煤炭儲量價值一個億。
“因此，用六百一十萬買回兩千萬噸煤炭儲量，不是賺，而是賺大發了。”
焦東聞附和道：“沒錯。不僅是這兩座年產六萬噸的煤礦，甚至是年產八十萬噸的隆家莊煤礦、年產三十萬噸的小西坪煤礦，都賺大發了。”
李子丞聽後笑著點了點頭：“曲礦長和焦礦長說的有些人可能不相信。沒關係，事實勝於雄辯。時間會驗證他們兩人是不是說的真的。
“老實說，這一次國富煤業集團大出血，讓集團占了大便宜，不是因為我李子丞本事大，而是因為國富煤業集團把他們收不回來的應收賬款全部轉嫁到了集團身上。
“我來念一念國富煤業集團都有哪些應收賬款。利波爾電器股份有限公司，七千七百一十萬。亞輝糧油經銷總公司，三千四百七十萬。北河鴻運化肥廠，一千九百二十萬。飛天鵝電器股份有限公司，八千三百六十萬。環貿汽車經銷總公司，五千七百五十萬。宏泰鋼鐵集團，兩億四千九百八十萬。
“這些應收賬款總共有多少呢，五億兩千一百九十萬。正是因為這五億兩千一百九十萬的應收賬款，國富煤業集團才主動降價抵賬置換給咱們四座煤礦。
“當然了，為了拿到這四座煤礦，集團拿出了五千萬的現金。那麽這五千萬現金該不該拿呢，當然應該拿。為什麽應該拿，因為咱們集團有精簡下來的四千名職工無法安置。
“同誌們，集團要走出困境，扭虧為盈，還得安置精簡下來的四千名職工，這盤棋不好下啊。因此，唯有抵賬置換煤礦才能解決這一問題。
“關於抵賬置換煤礦的利弊得失，今天咱們就不討論了。我說過，有些事你得往長遠看。那麽多上時間算長遠呢，我的看法是，短則三年，長則五年。如果有人有疑問，可以在三年之後來找我辯論。
“好了，接下來給大家說一說這五億兩千一百九十萬欠款的追討情況。”
李子丞端起茶杯喝了一口水，繼續說道：“宏泰鋼鐵集團的兩億四千九百八十萬欠款，分做了三塊。一塊是價值八千萬的位於魔都一級區域的土地麵積八千五百平方米的廢棄廠房。
“第二塊是價值一億三千零二十萬，麵積九千三百平米，位於京城西二環的商品房。
“第三塊是價值三千九百六十萬的現貨鋼材。對於這批價值三千九百六十萬的現貨鋼材，我也得做個特別說明。
“耀華房地產開發公司已經成立了，蓋房子就得用鋼材。而且，我在就職大會上做過承諾，要給今年結婚的新人準備新房子。
“那怎麽辦呢，隻能蓋公租房。那麽這批價值三千九百六十萬的現貨鋼材，就是用來蓋公租房的。”
聽到這句話，大會議室裏響起熱烈的掌聲。
李子丞抬起雙手往下壓了壓：“肅靜、肅靜。在這裏我向大家承諾，公租房是集團給大家準備的福利，每一名職工都有權利享有。
“不過今年的公租房隻能先分配給今年準備結婚的職工了，至於已經結了婚而沒有享受到集團住房福利的職工，明年咱們再想辦法解決。”
掌聲再次響起，而且經久不息。
也難怪，集團在這麽困難的情況下，還要給職工蓋公租房，足見李子丞和集團領導班子的魄力。
沒有比較就不知道好賴。自集團改製以來，李子丞是第四任董事長兼總經理，前三任的所作所為大家都是有目共睹的，哪一任集團一把手會把職工的利益放在心裏。沒有，一個都沒有。除了李子丞。
待掌聲止歇，李子丞繼續總結：“利波爾電器股份有限公司的七千七百一十萬欠款，置換的是博遠陶瓷有限公司百分之七十六的股份。
“北河鴻運化肥廠的一千九百二十萬欠款，置換回來的是兩億五千六百萬的現金。”
話落，現場立刻炸了。
怎麽可能，這怎麽可能，一千九百二十萬欠款竟然能夠置換回兩億五千六百萬的現金，這完全沒有道理啊。
李子丞知道大家心裏有疑問，解釋道：“同誌們，我知道你們不相信。不怕，合同就在方總的手裏，等會議結束後，方總會把合同的複印件公布在辦公樓下的信息欄裏。
“其實呢，這兩億五千六百萬的現金其中有八千萬是銀行貸款，這筆錢集團將來是要還的。有大約四千萬是新北河鴻運化肥廠易地搬遷的費用。有五千三百六十萬是北河鴻運化肥廠欠順河國有控股煤業有限公司的欠款。
“那麽集團真正賺到手的錢是多少呢，六千三百二十萬。有人會問，北河鴻運化肥廠的上級管理部門傻了嗎，他們自己為什麽不賺這筆錢？
“那是因為北河鴻運化肥廠的八百個產業工人不想丟掉手裏的鐵飯碗，而北河鴻運化肥廠的上級管理部門又想不出好的辦法來安置這八百個產業工人。
“其實呢，這六千三百二十萬是八百個產業工人的工齡買斷費用。集團要了這筆錢，就得安置這八百個產業工人。安置的辦法已經有了，就是去小西坪煤礦上班。”
焦東聞接口道：“諸位，李總說的沒有錯，目前這八百個產業工人正在接受培訓。十月一號，等隆家莊煤礦和小西坪煤礦正式投產後，他們就會走上新的工作崗位。”
李子丞點了點頭：“同誌們，從今天開始，咱們集團職工在冊人數不再是一萬兩千人了，而成了一萬四千人。多出來的兩千人包括北河鴻運化肥廠的八百人，慶州發電廠的六百人和博遠陶瓷有限公司的六百人。
“這三家企業，慶州發電廠和博遠陶瓷有限公司都是優質企業，將來能給集團創造多大的經濟效益目前還不好說，但自保是絕對沒有問題的。
“因此，用掛在賬麵上的一串數字，置換回三家實體企業，是集團未來走多元化發展邁出的重要一步。
“大家想想看，集團原先的產品是什麽，礦山設備、大型挖掘機、水泵、閥門。那麽現在呢，集團的產品多了煤炭、電力、建築陶瓷和農用化肥。
“大家應該都聽說過產業鏈延伸這個詞吧？”
有人舉手回答道：“李總，我聽說過。所謂產業鏈延伸是指將一條既已存在的產業鏈盡可能的向上下遊拓展延伸。
“比如說，礦山設備延伸到煤礦，煤礦生產出的商品煤延伸到發電廠、陶瓷廠以及化肥廠。”
李子丞輕輕拍了拍巴掌：“說得好。原先集團的產品比較單一，那麽現在呢，集團的產品已經形成了一條自產自銷的產業鏈，這無形中就增強了集團的抗風險能力。
“好了，咱們再回到原先的話題。慶州發電廠是用飛天鵝電器股份有限公司欠集團的八千三百六十萬欠款，加上環貿汽車經銷總公司欠集團的五千七百五十萬的欠款置換回來的。
“也就是說，國富煤業集團轉嫁給咱們集團的五億兩千一百九十萬欠款，除了亞輝糧油經銷總公司欠集團的三千四百七十萬欠款，其他的欠款全部要回來了。
“至於亞輝糧油經銷總公司欠集團三千四百七十萬欠款，我沒打算要。為什麽沒打算要，我是這麽想的。再過一個月就是中秋節了，我想用這三千四百七十萬欠款給職工發放福利。”
聽到“福利”二字，很多與會職工代表坐不住了。福利是什麽，福利是職工的間接報酬。給與不給，全憑一把手的一句話。給是人情，不給是本分。
李子丞笑著說道：“米、麵、油這三樣東西，是每家每戶都必不可少的日用消耗品。那麽中秋節發什麽，就發米麵油。
“當然，考慮到飲食習慣的不同，有人喜歡吃米，有人喜歡吃麵，集團領導班子特意給每一位職工開綠燈，讓大家自主選擇想要的物品。
“福利的上限是多少呢，五百元。等一會兒散會以後，各分廠、各車間負責人回去做個統計，然後把統計結果匯總到總經理辦公室。小馮，你來負責這件事。”
馮冰豔答應道：“李總放心，我會配合各部門負責人做好統計工作。”