第4章 企務公開
中午飯李子丞沒有去招待所食堂吃，而是在職工食堂解決了自己的五髒廟問題。
吃飯的時候，李子丞當著所有就餐職工的麵，連續向總經辦主任常鴻遠下達了幾道命令。
第一道命令，迅速召集前天到集團總部上訪的一千多個職工，明天上午李子丞會跟一千多個上訪職工麵對麵座談。
第二道命令，迅速摸底排查，集團內部有多少職工屬於低收入群體，有多少職工住房困難，有多少職工因病返貧，又有多少職工屬於晚婚適齡青年。
第三道命令，通知各部門、各分廠，選派兩名職工代表，今天下午三點準時參加班子成員擴大會。從今往後，職工參政議政以及企務公開會成為常態。
這三道命令，李子丞是用洪亮的聲音安排部署的，所有就餐的職工都聽到了。盡管他們猜不透李子丞這麽安排出於什麽目的，但他們隱隱覺得，古州裝備製造集團的天真的是要變了。
有些上了年紀的老職工，仿佛從李子丞的身上看到了**的影子。
有這麽誇張嗎，就是這麽誇張。
群眾的眼睛是雪亮的，隻要是群眾認可的人，怎麽誇張都不過分。
改革開放二十多年了，古州裝備製造集團的職工工會就是個擺設，尤其是在改製之後，職工工會從來就沒有為集團職工謀求過一件實事。
不是職工工會不想，而是職工工會不能。其原因在於，集團一把手心裏根本就沒有集團職工的位置。他們的心裏隻有上級領導，隻要上級領導說一句話，肝腦塗地也要努力辦成。
反觀李子丞，他把集團比喻成一個大家庭，把集團班子比喻成家長，稱呼集團職工為兄弟姐妹。沒架子，不擺譜，而且還有夢想，有追求，這樣的集團一把手自集團成立以來從來就沒有出現過。
很新鮮，鮮得都能掐出一泡水來。這就是所有集團職工見到李子丞後的第一感觀。
先入為主這個詞帶有一點點貶義，可用在李子丞身上就變成了褒義。
沒錯，李子丞來古州裝備製造集團打出的第一炮表現的太好了，瞬間俘獲了大多數集團職工的心。集團職工有理由相信，李子丞不是嘴把式，而是實幹家。因此，在集團職工心目中，拿李子丞跟**攀比，並沒有辱沒了**的光輝形象。
吃過午飯，常鴻遠領著李子丞走進董事長辦公室。
董事長辦公室位於集團行政大樓三層，屋子朝陽，窗外是一棵枝繁葉茂的法國梧桐。
正午的陽光穿透法國梧桐的枝葉，透過塑鋼窗子，映照在淺棕色的複合木地板上，留下些許斑駁的影子。
辦公室是個套間，足有八十平米。裏間是帶有衛生間的休息室，外間是寬敞的辦公室。
外間辦公室約有六十平米，正北方向靠著牆壁立著一組棗紅色的實木辦公櫃，辦公櫃的前麵是一張棗紅色大班台。
大班台居中位置安放著一台15吋筆記本電腦，電腦的左邊碼放著一排文件夾，電腦的右邊是一本攤開的台曆和一個竹雕筆筒。
在大班台側麵的副桌上安放著一台接了網線的台式機以及一台小型打印機。
在大班台的兩點鍾方向是會客區，一組棕色真皮沙發和一張黑色實木茶幾構成了會客區，茶幾上擺放著四五桶茶葉和自動熱水壺。
沙發對麵那堵牆的居中位置，懸掛著一幅《開國大典》油畫複製品，油畫下方的地板上安放著一台電動跑步機。
“環境不錯。”李子丞對自己未來三年的辦公環境很滿意。
“李總。”
常鴻遠小心翼翼地問道：“關於您的秘書人選，您有什麽要求。”
李子丞伸出兩根手指頭：“兩點要求，第一，年紀必須比我小。第二，必須會開車。”
“學曆有沒有要求？”常鴻遠再問。
李子丞擺了擺手：“沒有要求。”
“還有一件事。”常鴻遠沒想到李子丞這麽好說話，笑了笑說道，“您喜歡什麽品牌，多大排量的車？”
李子丞笑問：“有越野車嗎？”
“有。”常鴻遠點了點頭，“小車隊有三輛越野車，一輛是豐田霸道，一輛是寶馬X5，還有一輛是路虎攬勝。”
李子丞再問：“這三輛越野車都跑了多少公裏了？”
常鴻遠答道：“豐田霸道跑了三萬五千公裏，寶馬X5跑了一萬兩千公裏，路虎攬勝跑了八千公裏。”
李子丞眯著眼睛想了想：“就寶馬X5吧。車是集團的臉麵，檔次太低了容易被客戶小瞧了。”
常鴻遠答應一聲，告辭離去。
李子丞等常鴻遠輕輕把門帶上，在老板椅上坐下來，隨手拉開抽屜。
抽屜裏整整齊齊的碼放著三條熊貓牌香煙，在香煙的旁邊還放著四瓶五十三度飛天茅台。
李子丞笑了笑，合上抽屜，站起身走進休息室。
休息室內靠窗安放著一張單人床，單人床的旁邊靠牆立著一組衣櫃。
李子丞快步走到床邊，脫掉外套在席夢思床墊上躺下來，一邊閉目養神，一邊思索著下午的班子成員擴大會該怎麽召開。
上午在就職大會上說的都是鼓舞士氣的話，這樣的話集團職工喜歡聽，卻解決不了任何實際問題。
那麽下午呢，是不是該拿一些幹貨出來，堵住某些人的嘴。
李子丞知道，集團內部的高層、中層幹部有很多很多人都在冷眼旁觀的看他的笑話呢。他是總經理，不是黨高官，心靈雞湯烹調的再香，也無法解決集團目前所麵臨的困境。
企業還是要靠業績說話。今年已經過去六個多月了，後半年能不能穩住經濟效益下滑的頹勢，能不能把虧損降低到最小程度，全靠他這個掌舵人了。
想到這裏，李子丞心中有了一個大膽的決定，他打算快刀斬亂麻，讓集團盡快走向正規。
兩點三十分，李子丞從床上爬起來，進入衛生間洗了一把臉，梳了梳頭，而後穿上外套來到外間辦公室，端起人造水晶保溫杯，離開辦公室來到位於同一層的大會議室。
大會議室很寬敞，可以同時容納七八十人開會。
找到自己的位置坐下，李子丞一邊品著香茗，一邊耐心等待。
兩點五十五分，前來參加會議的人員全部到齊。
李子丞滿意地點了點頭，開口道：“同誌們，時間到了，我們開會。
“本來，今天下午召開的是班子成員會議，之所以把班子成員會議改成班子成員擴大會，我是這麽考慮的。
“首先，全體集團職工是集團的主人翁，你們有權利知道集團的生產狀況和經營情況，並有權利參與到集團的生產和經營活動中來。
“其次，咱們國家有一句老話，三個臭皮匠頂個諸葛亮。目前集團遇到了前所未有的困境，需要大家群策群力，建言獻策，隻要能夠幫助集團走出困境，所有的建議，集團班子都會采納。
“同誌們，毫不誇張的說，目前集團已經走到了懸崖邊，再往前走一步就會跌落懸崖摔個粉身碎骨。
“不瞞大家說，昨天晚上有幾個關係要好的朋友知道我要來集團履職，都罵我是傻子，放著好好的集團總部思想工作部副部長不當，偏偏要跑來給集團陪葬。
“或許，在大多數人的眼中，集團已經死了。但我卻不這麽認為，一個企業生存立命的根本是什麽，是人。集團有一萬兩千多個有理想，有抱負的兄弟姐妹，我不相信你們會眼睜睜看著集團就這麽死去。
“所以，我來了，我要跟你們一起戰鬥，生命不息，戰鬥不止，這就是我跟集團總部立了軍令狀來集團的初衷。”
我靠，不會吧，李總竟然跟集團總部立了軍令狀，他的腦袋是不是被門給夾了。
在眾人交頭接耳，竊竊私語的時候，李子丞清了清嗓子：“同誌們，誰來說一說，咱們集團為什麽會走到今天這一步？”
坐在一旁旁聽的一位年約五旬的老者舉起了手。
李子丞對著老者笑了笑問道：“這位師傅貴姓，您從事什麽崗位？”
老者答道：“李總，我叫曲祥和，是鑄造車間車間主任。”
“曲主任。”李子丞對著曲祥和點頭致意，“您心裏有什麽話，盡管敞開來說，不要怕得罪人，我會成為你身後堅強的後盾。”
曲祥和聞言不覺挺了挺胸膛：“李總，咱們集團之所以走到今天這個地步，有很多很多的原因。我撿主要的跟李總匯報。
“第一個原因，盲目擴張。集團第二任董事長兼總經理劉煜華在五年前為了一己私利，兼並了六個大小不等的區屬、縣屬國有企業。
“這一行為不僅讓集團白白虧損了三個億，而且還無形中增加了三千九百多個就業崗位，讓集團從此背上了沉重的枷鎖。
“第二個原因，貪汙腐敗和大吃大喝。三年前，劉煜華被總部紀檢委查出有貪腐問題，他在任職的三年裏，總共貪汙了五千八百六十三萬元巨款。
“至於大吃大喝問題，如果我沒有記錯的話，劉煜華任職的三年裏，每年的招待費高達五千萬元。
“劉煜華被雙規後董貴堂接替了劉煜華的職務，盡管招待費被董貴堂攔腰砍了一半，可每年兩千五百萬的招待費也讓集團不堪重負。”
“李總。”財務部部長汪治剛打斷曲祥和插話道，“曲主任的話有失偏頗。”
李子丞笑問：“汪部長，曲主任的話怎麽有失偏頗？”
吃飯的時候，李子丞當著所有就餐職工的麵，連續向總經辦主任常鴻遠下達了幾道命令。
第一道命令，迅速召集前天到集團總部上訪的一千多個職工，明天上午李子丞會跟一千多個上訪職工麵對麵座談。
第二道命令，迅速摸底排查，集團內部有多少職工屬於低收入群體，有多少職工住房困難，有多少職工因病返貧，又有多少職工屬於晚婚適齡青年。
第三道命令，通知各部門、各分廠，選派兩名職工代表，今天下午三點準時參加班子成員擴大會。從今往後，職工參政議政以及企務公開會成為常態。
這三道命令，李子丞是用洪亮的聲音安排部署的，所有就餐的職工都聽到了。盡管他們猜不透李子丞這麽安排出於什麽目的，但他們隱隱覺得，古州裝備製造集團的天真的是要變了。
有些上了年紀的老職工，仿佛從李子丞的身上看到了**的影子。
有這麽誇張嗎，就是這麽誇張。
群眾的眼睛是雪亮的，隻要是群眾認可的人，怎麽誇張都不過分。
改革開放二十多年了，古州裝備製造集團的職工工會就是個擺設，尤其是在改製之後，職工工會從來就沒有為集團職工謀求過一件實事。
不是職工工會不想，而是職工工會不能。其原因在於，集團一把手心裏根本就沒有集團職工的位置。他們的心裏隻有上級領導，隻要上級領導說一句話，肝腦塗地也要努力辦成。
反觀李子丞，他把集團比喻成一個大家庭，把集團班子比喻成家長，稱呼集團職工為兄弟姐妹。沒架子，不擺譜，而且還有夢想，有追求，這樣的集團一把手自集團成立以來從來就沒有出現過。
很新鮮，鮮得都能掐出一泡水來。這就是所有集團職工見到李子丞後的第一感觀。
先入為主這個詞帶有一點點貶義，可用在李子丞身上就變成了褒義。
沒錯，李子丞來古州裝備製造集團打出的第一炮表現的太好了，瞬間俘獲了大多數集團職工的心。集團職工有理由相信，李子丞不是嘴把式，而是實幹家。因此，在集團職工心目中，拿李子丞跟**攀比，並沒有辱沒了**的光輝形象。
吃過午飯，常鴻遠領著李子丞走進董事長辦公室。
董事長辦公室位於集團行政大樓三層，屋子朝陽，窗外是一棵枝繁葉茂的法國梧桐。
正午的陽光穿透法國梧桐的枝葉，透過塑鋼窗子，映照在淺棕色的複合木地板上，留下些許斑駁的影子。
辦公室是個套間，足有八十平米。裏間是帶有衛生間的休息室，外間是寬敞的辦公室。
外間辦公室約有六十平米，正北方向靠著牆壁立著一組棗紅色的實木辦公櫃，辦公櫃的前麵是一張棗紅色大班台。
大班台居中位置安放著一台15吋筆記本電腦，電腦的左邊碼放著一排文件夾，電腦的右邊是一本攤開的台曆和一個竹雕筆筒。
在大班台側麵的副桌上安放著一台接了網線的台式機以及一台小型打印機。
在大班台的兩點鍾方向是會客區，一組棕色真皮沙發和一張黑色實木茶幾構成了會客區，茶幾上擺放著四五桶茶葉和自動熱水壺。
沙發對麵那堵牆的居中位置，懸掛著一幅《開國大典》油畫複製品，油畫下方的地板上安放著一台電動跑步機。
“環境不錯。”李子丞對自己未來三年的辦公環境很滿意。
“李總。”
常鴻遠小心翼翼地問道：“關於您的秘書人選，您有什麽要求。”
李子丞伸出兩根手指頭：“兩點要求，第一，年紀必須比我小。第二，必須會開車。”
“學曆有沒有要求？”常鴻遠再問。
李子丞擺了擺手：“沒有要求。”
“還有一件事。”常鴻遠沒想到李子丞這麽好說話，笑了笑說道，“您喜歡什麽品牌，多大排量的車？”
李子丞笑問：“有越野車嗎？”
“有。”常鴻遠點了點頭，“小車隊有三輛越野車，一輛是豐田霸道，一輛是寶馬X5，還有一輛是路虎攬勝。”
李子丞再問：“這三輛越野車都跑了多少公裏了？”
常鴻遠答道：“豐田霸道跑了三萬五千公裏，寶馬X5跑了一萬兩千公裏，路虎攬勝跑了八千公裏。”
李子丞眯著眼睛想了想：“就寶馬X5吧。車是集團的臉麵，檔次太低了容易被客戶小瞧了。”
常鴻遠答應一聲，告辭離去。
李子丞等常鴻遠輕輕把門帶上，在老板椅上坐下來，隨手拉開抽屜。
抽屜裏整整齊齊的碼放著三條熊貓牌香煙，在香煙的旁邊還放著四瓶五十三度飛天茅台。
李子丞笑了笑，合上抽屜，站起身走進休息室。
休息室內靠窗安放著一張單人床，單人床的旁邊靠牆立著一組衣櫃。
李子丞快步走到床邊，脫掉外套在席夢思床墊上躺下來，一邊閉目養神，一邊思索著下午的班子成員擴大會該怎麽召開。
上午在就職大會上說的都是鼓舞士氣的話，這樣的話集團職工喜歡聽，卻解決不了任何實際問題。
那麽下午呢，是不是該拿一些幹貨出來，堵住某些人的嘴。
李子丞知道，集團內部的高層、中層幹部有很多很多人都在冷眼旁觀的看他的笑話呢。他是總經理，不是黨高官，心靈雞湯烹調的再香，也無法解決集團目前所麵臨的困境。
企業還是要靠業績說話。今年已經過去六個多月了，後半年能不能穩住經濟效益下滑的頹勢，能不能把虧損降低到最小程度，全靠他這個掌舵人了。
想到這裏，李子丞心中有了一個大膽的決定，他打算快刀斬亂麻，讓集團盡快走向正規。
兩點三十分，李子丞從床上爬起來，進入衛生間洗了一把臉，梳了梳頭，而後穿上外套來到外間辦公室，端起人造水晶保溫杯，離開辦公室來到位於同一層的大會議室。
大會議室很寬敞，可以同時容納七八十人開會。
找到自己的位置坐下，李子丞一邊品著香茗，一邊耐心等待。
兩點五十五分，前來參加會議的人員全部到齊。
李子丞滿意地點了點頭，開口道：“同誌們，時間到了，我們開會。
“本來，今天下午召開的是班子成員會議，之所以把班子成員會議改成班子成員擴大會，我是這麽考慮的。
“首先，全體集團職工是集團的主人翁，你們有權利知道集團的生產狀況和經營情況，並有權利參與到集團的生產和經營活動中來。
“其次，咱們國家有一句老話，三個臭皮匠頂個諸葛亮。目前集團遇到了前所未有的困境，需要大家群策群力，建言獻策，隻要能夠幫助集團走出困境，所有的建議，集團班子都會采納。
“同誌們，毫不誇張的說，目前集團已經走到了懸崖邊，再往前走一步就會跌落懸崖摔個粉身碎骨。
“不瞞大家說，昨天晚上有幾個關係要好的朋友知道我要來集團履職，都罵我是傻子，放著好好的集團總部思想工作部副部長不當，偏偏要跑來給集團陪葬。
“或許，在大多數人的眼中，集團已經死了。但我卻不這麽認為，一個企業生存立命的根本是什麽，是人。集團有一萬兩千多個有理想，有抱負的兄弟姐妹，我不相信你們會眼睜睜看著集團就這麽死去。
“所以，我來了，我要跟你們一起戰鬥，生命不息，戰鬥不止，這就是我跟集團總部立了軍令狀來集團的初衷。”
我靠，不會吧，李總竟然跟集團總部立了軍令狀，他的腦袋是不是被門給夾了。
在眾人交頭接耳，竊竊私語的時候，李子丞清了清嗓子：“同誌們，誰來說一說，咱們集團為什麽會走到今天這一步？”
坐在一旁旁聽的一位年約五旬的老者舉起了手。
李子丞對著老者笑了笑問道：“這位師傅貴姓，您從事什麽崗位？”
老者答道：“李總，我叫曲祥和，是鑄造車間車間主任。”
“曲主任。”李子丞對著曲祥和點頭致意，“您心裏有什麽話，盡管敞開來說，不要怕得罪人，我會成為你身後堅強的後盾。”
曲祥和聞言不覺挺了挺胸膛：“李總，咱們集團之所以走到今天這個地步，有很多很多的原因。我撿主要的跟李總匯報。
“第一個原因，盲目擴張。集團第二任董事長兼總經理劉煜華在五年前為了一己私利，兼並了六個大小不等的區屬、縣屬國有企業。
“這一行為不僅讓集團白白虧損了三個億，而且還無形中增加了三千九百多個就業崗位，讓集團從此背上了沉重的枷鎖。
“第二個原因，貪汙腐敗和大吃大喝。三年前，劉煜華被總部紀檢委查出有貪腐問題，他在任職的三年裏，總共貪汙了五千八百六十三萬元巨款。
“至於大吃大喝問題，如果我沒有記錯的話，劉煜華任職的三年裏，每年的招待費高達五千萬元。
“劉煜華被雙規後董貴堂接替了劉煜華的職務，盡管招待費被董貴堂攔腰砍了一半，可每年兩千五百萬的招待費也讓集團不堪重負。”
“李總。”財務部部長汪治剛打斷曲祥和插話道，“曲主任的話有失偏頗。”
李子丞笑問：“汪部長，曲主任的話怎麽有失偏頗？”