一百七十四
  矽穀果然是人才的集中地,無論你想要什麽技術隻要在大街上喊一嗓子就能找到,這點長久感受頗深。

  以前不知道,國內沒這環境,哪怕就算你把‘腿’給跑瘸了都不一定能尋覓到自己中意的人才。哪裏像現在,光每天自薦上‘門’要oney的就是一大堆,各種各樣的奇思怪想充斥其間,讓人眼‘花’繚‘亂’目不暇接。

  一般來說這些‘欲’求投資的人物都是由專‘門’的人接待的,以長久這種身份根本不需要親自主持,但是偏偏長久有這興趣,因此這些天特地‘混’在人事部‘門’做監工,看看能不能沙裏淘金。

  張怡完全不能理解長久這種惡趣味,在她看來這簡直就是‘浪’費時間‘浪’費生命,有這閑工夫還不如去酒吧喝一杯。

  “你能不能做點正事,哪怕出去泡妞也好啊。”張怡實在忍不住了,決定冒死直諫,挽救這個墮落青年,“人事部‘門’的工作都被你給打‘亂’了,這一個月你都招了上百個人了,還買斷了這些莫名其妙的技術,這些家夥完全不符合我們公司的素質要求,真不知道你是怎麽想的。”

  長久翻了一下白眼,繼續翻閱著送上來的人事資料,有氣沒力的說“我的大小姐,現在是我要辦技術開發,人符不符合要求我說了算,你隻要配合我就行了。你看不上眼的這些家夥,在我眼裏可都是寶啊,他們‘混’的不如意可是我的幸運。”

  原來長久在來到美國的這些日子沒幹其他事情,除了關注一下adobe的進展之外,就是大作廣告,招聘誰會閑雜工程師,條件很簡單,隻要手裏有自以為新奇高效獨特有前途的技術都可以來試一試,條件優厚。

  由於長久掛的公司是vs,因此創辦的單位也就自稱vs研究院,廣告署名也是viesoft。

  毫無疑問,這是長久故意為之,具有極大的‘迷’‘惑’‘性’與‘性’,果不其然,吸引了一大堆的家夥帶著各種商業計劃書來上‘門’碰運氣。

  長久倒是來者不拒,一一過目,篩選之後就是測試,看看來者有沒有這個技術基礎,一係列的‘操’作下來,上百人和其技術構想都被納入了研究院的範圍。

  也難怪張怡看不過去,這些家夥有的是在校大學生、教授,有的是老的不行的工程師,有的更是到處碰壁的家夥,甚至還有推銷員,總之難得有幾個正常的家夥。

  “知道你眼光不一樣,隨你吧。”張怡無奈的說道,“要不是虞叔讓我照顧你,我才懶得搭理你的事。”

  “張姐又生氣了,生氣對皮膚不好,有句話怎麽說來著?”長久歪頭想了半天,“對,人一生氣,‘肉’會變酸,就不好吃了。”

  張怡一愣,繼而憤怒,哼了一聲,掉頭就走。

  長久沒想到她的反應會這麽大,心中有點後悔,不過也沒時間去解釋,任其自然吧,手裏還有這麽多的事情要處理。

  其實長久也不願意幹這麽無聊的事情,但是現在除了他誰還能勝任尋找機會的工作呢?貌似現在他的技術水準也就中等偏上,存貨光了也就是其技窮之時,唯一可以倚仗的就是其腦中那莫名其妙的記憶了,至少在這十幾二十年之間長久的眼光是沒有任何問題的,日後會出現哪些技術那是知道的清清楚楚,不用做什麽市場調查,這不明擺著的嘛!

  與其他投資家或者公司老總的區別就在這裏,為了規避市場風險,那些領導者都要苦思冥想如何從沙子中淘金,甚至要擲‘色’子來決定公司發展的方向,長久卻不存在這個問題,該怎麽做隻要順其自然就好,這個時代別人看不上的技術往往卻是長久夢寐以求的至寶。

  這是長久考慮再三才做出的決定,既然自己不可能繼續深入,那就讓別人做吧,當然要在自己的旗幟下。因此長久這才發布了招聘廣告,搖身一變成了風險投資家。

  雖說眼前這些計劃書有的非常的荒誕,但是有些想法卻是珍貴的很,長久自然有他的挑選準則,現階段至少五年之內無法實現的不要,明顯是科幻作品的不要,沒有任何技術就一個架子的不要。最好的就是那種有著現成的東西隻需要商業化的成果,通常這也是最普遍的,矽穀這類有技術沒資金的小公司很多。

  “那位‘女’士說的沒錯,你的想法的確很瘋狂。”坐在一邊的男士笑著說道,“不過我喜歡,我從來都夢想著手裏有著大把大把的美金,想買什麽買什麽,想挖誰就挖誰,想介入什麽行業就介入什麽行業,這樣辦企業才算是揮灑自如,要是連這樣都失敗,做人也就沒啥念頭了。”

  長久斜了那人一眼“怎麽樣?很爽是不是?那還猶豫什麽,來幫我吧,我覺得你就蠻適合的。”

  那人閉目冥思,仿佛天人‘交’戰,良久才緩緩說道“受不了你的,本來看不慣你這種富家公子,不過看你收的那些人才和技術,行事大氣果決,我覺得我們還是可以彼此適應一下的。”

  長久道“我也看不慣你這麽婆婆媽,一點決定就要做個半天,當斷不斷必受其‘亂’,趕緊幫我來看看這些材料,我一個人忙不過來。”

  那人苦笑“我這不是優柔寡斷,而是慎重,慎重懂嗎?”

  “少廢話,從現在開始你做人事管理了,趕緊把這些材料濾一遍,挑出你覺得還行的,我來決定有沒有價值。”長久不耐煩的說,“你以為我把你給挖過來容易啊?趕緊幹活!”

  “……”

  這人就是綽號邊城‘浪’子的徐誌行,長久招人的時候第一個想的就是他,沒想到晚了一步,這家夥已經加入了一個小公司,做的還有聲有‘色’。

  正值上升期的徐誌行自然不願被長久招攬,但是又禁不起能加入大公司的,因此答應先觀察一段時間,看看兩人八字合不合。

  長久看中的是他的獨特的管理理念,一個有眼光的管理者可是可遇而不可求的,當然作為管理者,徐誌行還要磨練一段時間,不過想來研究院也是長久的二次創業,一切從頭做起吧。

  不過徐誌行一來就語出驚人,同長久發生了一次爭執,起因是他不同意長久的悶聲做研究大麵積的撒網,而是要以現有的產品改進為目標,最短時間見效益。

  “若是自己都不能養活自己,這個研究院做的還有什麽意思,從何體現你我的本事?”

  這話說的倒也在理,長久建立研究院的目的本就是用來反哺現行的產品,不過他更注重那些未開發的市場,按日後的說法就是到處挖坑,而且還是管挖不管填的主。

  不過拜超前的記憶所賜,挖的坑坑冒油,也沒啥不如意的,虞博士等人填的也開心。不過這在徐誌行的眼中卻是愚蠢的行為,根基不穩卻到處開‘花’,管理係統跟不上那是很危險的行為,一旦出了什麽差子很容易崩潰。

  “既然能領先那就必須重點做下去,那些競爭對手最好一棍子打死,打不死也得讓他們毫無威脅。”徐誌行分析了長久手下企業現在的狀態,“你看看你現在手裏擁有的產品,那一個不是占著極大的優勢,但是卻沒有任何的後續發展計劃,讓那些競爭者們從從容容的發展,這是大患啊。”

  “那也是沒辦法,我總不能限製別人發展吧。”長久爭辯著。

  “你這麽多錢幹嘛用的?”徐誌行噴道,“申請專利,申請不到的就挖人,挖不到人就把公司整個買下來,反正要讓競爭對手隨便幹點什麽都得向你‘交’錢,這才是王道。”

  “是不是有點無恥。”長久暴汗,沒想到自己遮遮掩掩的想法會被徐誌行一口爆出。

  “那你想怎麽辦,騎士‘精’神?那是狗屁,這是戰場,不是你死就是我活,要不擇手段,該你有的優勢就得發揮出來。”

  “那好隨你吧,反正我隻管技術開發,你有什麽手段都使出來吧。”長久貌似也有點興奮,暗自商量這些禁忌的事情很有點刺‘激’。

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