八十
“你小子就算是在醫院也不安分啊！”老孫帶著一袋蘋果來看長久，一邊削皮一邊看長久在床上努力的做著俯臥撐。
“強健的身體是革命的本錢，我還有好多東西沒享受到，不能這麽快倒下。”長久喘著氣說道，隻是這幾個動作做的艱難無比，看來虛的可以。
“少廢話先吃個蘋果，休息一下。”老孫遞過削好的蘋果，“感覺怎麽樣，好點了沒。”
長久接過蘋果坐了起來，一口就咬掉了半邊，嘎吱嘎吱的嚼著，含糊不清的說“還行！機器試的怎麽樣了？”
“一半的試驗沒有通過。”老孫平淡的說，繼續削著蘋果。
長久心裏咯噔一下，覺得事情要糟，這類試驗不要說一半，就算幾項沒通過都懸。
老孫看著長久漸壞的臉色，有點好笑“一半沒通過，問題大部分都出在外設上，比如硬盤的抗震試驗等等。相比之下其它候選機型更糟，最長的運行時間不過三小時，你的樣機算是最好的了，能夠支撐兩天，如果將那些外設加固估計會更好。”
長久驚喜“這麽說我那機器算是成了？真是太好了，不枉費我的一番辛苦。”
“已經定了，就用你的東西，老所長已經帶著機器去加固了，後期工作不需要你費神了。”
“嗯！”長久眼一瞪，“你的意思是我沒事了，可以滾蛋了？”
“嗬嗬，不錯，差不多這個意思，後期的東西基本上事關國家機密，如果你想參與我們歡迎，但是要做好思想準備。”老孫的笑容很燦爛，褶子一層層。
“那還是算了吧，我還沒準備好。”長久寒了一下，自己的大好青春可不能浪費在那裏，“孫工，這裏有個小護士自稱是所長的孫女，你知道嗎？”
“當然知道，怎麽，起歪心思了？”老孫微笑道，“那可是院裏一朵花啊！”
“就問問。”長久赫然，遂不敢造次，不過還是惦記著那張清純的臉。
下午長久就辦了出院手續，四處尋找小護士熟悉的身影，卻有如夢幻一般，杳然無蹤，不由得有些悵然。
回到所裏，長久給北京掛了個電話，長途要接通異常艱難，七拐八繞的等了近十幾分鍾才通。
長久鬱悶無比，張嘴就喊“有活的嗎？出來吭個氣。”
“誰啊，是長久嗎？”話筒那頭傳來沉悶的聲音，嚴重變調。
“我是，你哪位？”
“虞有成，你小子轉戰西北威風了不少嘛。”
“博士啊，不是故意的，我這裏打個電話都要等上半小時，急壞了。”一聽是虞博士，長久趕緊換了口氣，“博士，過幾天我就回了，你那怎麽樣？”
“趕快回，我這都忙死了，正好缺人手。”電話那頭的虞博士似乎真的很忙，聽筒裏依稀傳來各種各樣討論的聲音。
“得令，馬上歸隊。”
長久放下了聽筒，開始收拾行裝。
老孫也挺舍不得和他分開，畢竟在一起沒日沒夜戰鬥了不短時間，是人都有感情了，“要不，等老所長回來再走？”老孫問道。
長久手一頓，隨即繼續收拾，“沒時間了，我還得趕回北京做事，大家以後有緣再聚吧。”
“還不到二十歲的孩子就出來苦，真是遭罪哦。”老孫鼻子一酸，眼睛有點濕潤。
其實長久又何嚐不想擦擦眼睛？
這幾天躺醫院，長久有了充分空閑的時間來想一些事情，開始反思自己到底在做什麽，該做什麽。
其實長久心中已有答案，不過總是因為這個那個原因不能落到實處，不是打了折扣就是沒有勇氣去做，縛手縛腳。
但是自從昏倒之後，長久就覺得世間要做的事情太多了，人力有時而窮，不可能十全十美。
若事事親曆親為，遲早得累死，想起手裏一大攤子爛尾的東西長久就頭疼，貌似做了好多，其實一無所成。
所以長久才想著回去好好做一件事，盯著做，一條道走到黑。
這次來雷達研究所也不是一無所獲，至少得到了很多啟發，那就是網絡。不管是什麽設備，日後的趨勢總是網絡化，這算是一項基礎的產業吧，可惜現在沒什麽人做，正好一展身手。
而且現在離82年ib發布pc還有一段時間，足夠自己積累經驗了，無論是研發還是生產，兩年後肯定能成熟起來。
而且網絡、交換機市場是一塊大蛋糕，隻有自己知道國家是多麽的迫切需要這東西。
隻是現在資金……
～～～～～～～～～
長久從火車上下來，隻覺得舒爽無比，空氣都是那麽的新鮮，悶罐子車看來還是不能坐。
幸虧回來之前和虞博士通了電話，有人接站，否則長久還真不知道去哪裏找他。感情國家實驗室在山裏麵，光坐車就得兩個小時。
等到了地方，長久終於見到了虞博士，一晃就是兩三個月，兩人互相談了一下近況。
長久首先說了自己的事情，包括超級工作站、交換機等等新東西，自然隱去了昏倒入院的事情。
虞博士聽得嘖嘖稱奇，似乎這小子到哪都能作出點讓人驚訝的成果來，研製需要的技術倒也罷了，偏偏那層出不窮的創意讓人不得不佩服。
虞博士也說了自己正在做的事情，由於國家實驗室工程浩大，涉及麵太廣，以致於幾個月下來才開了個頭，隻是定下了各自的規劃及方向，這已是難能可貴了，畢竟這種國家級的工程光籌備就得好長時間。
計算機總局得了上級的指示，所有部門必須無條件支持半導體國家實驗室的工程，如有撞車，一律讓路，因此進展才如此迅速。
現在的基地就設在國營878廠內，廠裏從十年浩劫時就混亂不堪，幾乎失去了生產能力。這次借著半導體國家實驗室建立的東風，廠裏麵領導層全部換血，一個不留。至於那些有經驗的老工人，虞博士則建議重新招回，這是不可多得的財富。
新任廠長是中科院技術科學部學部委員（這是當時的稱呼，現在改稱為院士），華夏半導體權威王shouu同誌，特地從學術一線被派到新組建的國家實驗室擔任要職。
這是長久名單上第一要人，名至實歸的半導體領軍人物。王委員按現在來講也算是海龜，當年他26歲留學美國印第安那州普度大學研究生院攻讀工程力學，第二年即獲得碩士學位，數學功底尤其精深。
美國人為了挽留人才，資助他攻讀博士學位，此時王委員對量子物理感了興趣，轉而研究半導體。
50年朝戰爆發，王委員夫婦毅然回國，幸而沒受到多大的阻撓。回國之後的王委員即在中科院任職，舉辦了半導體培訓班，組成了華夏第一個半導體實驗室，做出了華夏第一批鍺晶體管，58年還和林nyg合作拉製了華夏第一根單晶矽（台灣人好像九幾年拉出單晶矽的時候，欣喜若狂），創建了華夏第一個晶體管工廠。
不但如此，王委員還曾研製成功過激光通信機及激光測距儀，這是長久在雷達研究所了解到的。
隻是十年動亂，王委員受到了停職審查，並被監督勞動，沒有機會一鼓作氣將華夏半導體事業推上巔峰，達到與列強平起平坐的地步。即使這種惡劣的情況下，王委員依然做出了成績，著手於基礎理論的研究工作，開展了對新發現的耿氏器件中疇的雪崩馳豫振蕩的深入研究。這可是頂尖的研究，其成果75年還在美國物理年會上宣讀過。
正是如此，王委員可以說是華夏半導體工業的創始人，正因為有了他的努力，華夏現在的半導體工藝才沒被老外甩下。總局領導是三顧茅廬，終於將這尊神請了出來，主持半導體研究工作。
這個長久記得很清楚，因此名單上列的第一位大能就是他。隻是據虞博士講，這位王委員木呐少言，不太會來事，放在管理崗位上有點不太適合。
不過虞博士和他關係很好，經常交流，因此虞博士掛個顧問的名，廠裏的大小事務卻是虞博士處理。
在新組建的國家實驗室序列裏，王委員、林教授等等一批物理學家負責生產工藝、設備的改進，及基礎理論的研究、匯編，手下精兵強將無數，皆是年輕的工程人才。
這隻是878廠的情況，至於矽的提純、拉製另有專人負責，同樣也是行業翹楚領導，不過不在本地，連虞博士也不知道具體情形，隻知道用來實驗的矽晶圓的質量是越來越好了。
管理上虞博士可是費盡了心思，總局領導也支持，d老更是在動員會上提出，無論如何困難，用何種方法，一定要把大規模集成電路技術搞上去，中央絕對支持。
因此虞博士詳細製定了一套工作方法，極力避免消極怠工的情況出現，還聽取老工人的意見，引進了鞍鋼憲法——“兩參一改三結合”。
要說這鞍鋼憲法可是華人原創，即幹部參加勞動，工人參加管理，改革不合理的規章製度，工人群眾、領導幹部和技術員三結合。
這可是智慧的總結，極大的促進了生產力的進步。其實沒有不好的製度，隻有沒有落實到位的方法。
曾經的鞍鋼憲法被我們拋棄過，作為曆史垃圾隨同國企一起煙消雲散，被打成落後的烙印。改革開放之後日本、歐美等等向我們輸出了不少先進的管理經驗及製度，我們也付出真金白銀，不過仔細學習之後卻總是悲哀的發現，先進的製度和兩參一改三結合何其相像也！
社會的大形勢決定了一切，土辦法就是土辦法，怎麽能比得上洋和尚念的經，同樣的管理思想經過英文一包裝，那就是真理，卻不知自己的真理早就被我們拋棄。
不說這個說起來傷心，草長久聽了虞博士的敘述，對國家實驗室也有了一個大概的了解，知道這東西一時半會也做不成功，因此隻向博士詢問手上有多少錢。
虞博士不解長久的用意，隻說了如果按合同分紅，大概能有個幾十萬美金吧，具體要打電話問美國。
長久盤算了一下似乎也不少了，就說“都給我，我要成立公司！”
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長久接過蘋果坐了起來，一口就咬掉了半邊，嘎吱嘎吱的嚼著，含糊不清的說“還行！機器試的怎麽樣了？”
“一半的試驗沒有通過。”老孫平淡的說，繼續削著蘋果。
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“我是，你哪位？”
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“博士啊，不是故意的，我這裏打個電話都要等上半小時，急壞了。”一聽是虞博士，長久趕緊換了口氣，“博士，過幾天我就回了，你那怎麽樣？”
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新任廠長是中科院技術科學部學部委員（這是當時的稱呼，現在改稱為院士），華夏半導體權威王shouu同誌，特地從學術一線被派到新組建的國家實驗室擔任要職。
這是長久名單上第一要人，名至實歸的半導體領軍人物。王委員按現在來講也算是海龜，當年他26歲留學美國印第安那州普度大學研究生院攻讀工程力學，第二年即獲得碩士學位，數學功底尤其精深。
美國人為了挽留人才，資助他攻讀博士學位，此時王委員對量子物理感了興趣，轉而研究半導體。
50年朝戰爆發，王委員夫婦毅然回國，幸而沒受到多大的阻撓。回國之後的王委員即在中科院任職，舉辦了半導體培訓班，組成了華夏第一個半導體實驗室，做出了華夏第一批鍺晶體管，58年還和林nyg合作拉製了華夏第一根單晶矽（台灣人好像九幾年拉出單晶矽的時候，欣喜若狂），創建了華夏第一個晶體管工廠。
不但如此，王委員還曾研製成功過激光通信機及激光測距儀，這是長久在雷達研究所了解到的。
隻是十年動亂，王委員受到了停職審查，並被監督勞動，沒有機會一鼓作氣將華夏半導體事業推上巔峰，達到與列強平起平坐的地步。即使這種惡劣的情況下，王委員依然做出了成績，著手於基礎理論的研究工作，開展了對新發現的耿氏器件中疇的雪崩馳豫振蕩的深入研究。這可是頂尖的研究，其成果75年還在美國物理年會上宣讀過。
正是如此，王委員可以說是華夏半導體工業的創始人，正因為有了他的努力，華夏現在的半導體工藝才沒被老外甩下。總局領導是三顧茅廬，終於將這尊神請了出來，主持半導體研究工作。
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這隻是878廠的情況，至於矽的提純、拉製另有專人負責，同樣也是行業翹楚領導，不過不在本地，連虞博士也不知道具體情形，隻知道用來實驗的矽晶圓的質量是越來越好了。
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因此虞博士詳細製定了一套工作方法，極力避免消極怠工的情況出現，還聽取老工人的意見，引進了鞍鋼憲法——“兩參一改三結合”。
要說這鞍鋼憲法可是華人原創，即幹部參加勞動，工人參加管理，改革不合理的規章製度，工人群眾、領導幹部和技術員三結合。
這可是智慧的總結，極大的促進了生產力的進步。其實沒有不好的製度，隻有沒有落實到位的方法。
曾經的鞍鋼憲法被我們拋棄過，作為曆史垃圾隨同國企一起煙消雲散，被打成落後的烙印。改革開放之後日本、歐美等等向我們輸出了不少先進的管理經驗及製度，我們也付出真金白銀，不過仔細學習之後卻總是悲哀的發現，先進的製度和兩參一改三結合何其相像也！
社會的大形勢決定了一切，土辦法就是土辦法，怎麽能比得上洋和尚念的經，同樣的管理思想經過英文一包裝，那就是真理，卻不知自己的真理早就被我們拋棄。
不說這個說起來傷心，草長久聽了虞博士的敘述，對國家實驗室也有了一個大概的了解，知道這東西一時半會也做不成功，因此隻向博士詢問手上有多少錢。
虞博士不解長久的用意，隻說了如果按合同分紅，大概能有個幾十萬美金吧，具體要打電話問美國。
長久盤算了一下似乎也不少了，就說“都給我，我要成立公司！”
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