第40章 比較
第40章 比較
家屬區裏沒有秘密, 當天晚上，宗紹背著發燒的林薇去醫院，還為此請了兩天假的消息就傳遍了。
對此有人羨慕, 覺得宗紹重情義，對媳婦好，林薇有福氣。
但也有覺得宗紹小題大做的，說不就是感冒嗎？至於這麽大張旗鼓地送去醫院？還為此特意請了兩天假，沒出息。
高秀蓮就是覺得宗紹大題小做的那一個。
隻是自從上次周建海找上門, 趙峰衝她大發雷霆後, 她現在不太敢正麵剛林薇鄧湘雲她們, 隻敢背地裏跟人說嘴幾句。
但說嘴也總不痛快, 至於原因, 主要是高秀蓮人緣不好。
林薇來隨軍前, 高秀蓮雖然人緣不好，但也有李琴總捧著她。王芳麗雖然不像李琴那麽捧她，但也不會輕易跟她唱反調。
自從跟林薇吵那一次後, 李琴就不往高秀蓮家裏來了，王芳麗倒是來過幾次, 但她總覺得王芳麗話裏藏著嘲諷, 兩人發生過幾次小口角。
王芳麗這人雖然喜歡說三道四，但她又不犯賤，跟高秀蓮說不痛快, 就不怎麽找她了。高秀蓮在家無聊，就隻能去找相熟，但關係沒那麽好, 或者說沒那麽捧她的軍嫂玩。
雖然高秀蓮這人說話不太中聽, 還總想有人捧著她, 但跟她湊到一起的人也沒想找知心好友，就是湊一起聊天，要求就沒那麽高。
反正捧著她是不可能的，要是她說話不中聽，想懟就懟，想不搭理就不搭理，自己又不欠她的，沒必要委屈自己。
而上次林薇和高秀蓮吵架，坐在她家院子裏的就是這些人。
關係說不上差，但也算不上好。
因此當高秀蓮高談闊論，說宗紹這麽做沒出息的時候，就有軍嫂站出來跟她唱反調：“要是二十四歲的副營長都叫沒出息，那我可太希望我家那位沒出息了！對了，趙副團長二十四歲的時候，什麽級別來著？”
趙峰今年三十四，升任副團已經兩年，在同齡人中，他絕對算得上事業有成，但放眼整個基地，他也絕對算不上年輕有為。
都說軍人三十一道坎，三十歲之前能升上副團，自然前途無量，但要是升不上去，那就不好說了。別看趙峰現在已經是副團長，但到轉業年紀前，他能不能當上團長，還真未必。
相反宗紹級別雖然低些，但隻他這年紀升上副營一點，就比趙峰強。
要知道，趙峰在宗紹這年紀，還隻是副連。
更別提宗紹這兩天比武都拿了個人第一，聽說不止他們團領導，就連師裏領導都很重視他。
就這樣，高秀蓮還敢評價宗紹沒出息，實在惹人發笑。
但高秀蓮不懂這些。
在她看來，雖然趙峰二十四歲時級別不如宗紹，但他現在級別就是比宗紹高啊！
再說了，她雖然沒讀過多少書，但“小時了了，大未必佳”這句話還是知道的，就算宗紹二十四歲升上了副營，到他三十四歲，能不能當上副團長還不一定呢！
至於領導器重，在高秀蓮看來都是虛的，照他這麽行事，遲早會讓領導對他失望。
想到這裏高秀蓮說：“我說的是宗紹的舊shígG獨伽行為，他一個當兵的，說請假就請假，就他這種態度，他們領導能高興？那個林薇也是夠嬌氣的，不就是感冒嗎，還非得要男人請假回來照顧，一點都不知事。”
“當兵的怎麽了？當兵的也是人，他們也有家庭，有自己的生活，媳婦生病，他不耽誤正事，請兩天假照顧怎麽了？”
那名軍嫂連聲問完，不等高秀蓮回答就轉向其他軍嫂繼續問：“你們捫心自問，當你們生病的時候，你們是希望丈夫放下工作照顧你們，還是不聞不問讓你們自生自滅？反正我話撂這，要我男人在不耽誤工作的情況下，敢對我不聞不問，我才不跟他過日子！”
雖然在座的軍嫂中，絕大多數人在決定嫁給當兵的之前，就做好了那人顧不了家的準備。但那是沒辦法的時候，像這次林薇生病，宗紹一不用上戰場，二不用出任務，三營裏也沒有要緊事，他請假照顧不是應該的嗎？
見大家紛紛點頭，那名軍嫂才又看向高秀蓮，說：“這有的人啊，也不知道是真把自己看這麽低，還是因為嫉妒，別人夫妻日子過得好好的，非得出來發表意見，說這不該那不該，卻不知道自己話裏那酸氣都衝天了！”
如果因為趙峰的警告，高秀蓮當時肯定要衝上去跟人打一架。但沒有如果，為了不被送回老家，她能做的隻有拂袖離場。
那次之後，高秀蓮連著幾天沒有出門。
而等她緩過來，再去找那些塑料朋友聊天時，就發現每當她再提起這件事，其他人語氣裏總免不了嘲諷，話裏話外說嫉妒林薇，可把她氣壞了！
她就不明白了，林薇有什麽可值得她嫉妒的？
比男人，她丈夫是副團長，宗紹隻是個副營長，是她贏。
比孩子，她有兩個兒子一個閨女，林薇隻有兩個兒子，也是她贏。
比工作，雖然她暫時沒有工作，但林薇之前的工作被她給攪和黃了，算打平啊不對！她有工作了！
……
高秀蓮暗搓搓跟人說林薇壞話，被屢次打臉的時候，林薇正在專心養身體。
說來也奇怪，她以前身體好得像頭牛，從小到大生病次數屈指可數，開春淋雨都沒怎麽樣。如今炎炎夏日，卻被一場雨給送進了醫院。
雖然她當天就退了燒，但鼻塞卻拖了近半個月才好，以至於原定的遊泳課（宗老師授課）一推再推。
而且鼻塞好了之後，林薇總覺得自己精神不濟，身體比之前差了許多。為此她還特意去醫院做了個全身檢查，結果顯示一切都好才放心。
聽說這件事後，劉丹勸道：“老話說病來如山倒，病去如抽絲，你幾年不生一次病，可不得好好養養，你放寬心，好吃好喝的，過兩個月就沒事了。”
“我們老家有個說法，小病不得得大病，我看你就是之前一直不生病，這次病了才覺得哪都不得勁。”楊怡說道。
趙麗疑惑：“這話……是這意思？”
“就算意思有差，道理總是這個道理，而且薇薇不做了檢查嗎？醫生都說她沒事，難道還能有錯？”
趙麗想那倒也是，就不說話了。
鄧湘雲也說：“我以前聽醫生說過，小病不斷的人看著身體差，實際上免疫力比長期不生病的人還好，我們身體很多小毛病，都是靠免疫力去抵抗的。”
可能是檢查過後心裏踏實了，也可能真是病去如抽絲，繼續將養半個月後，林薇總算是緩了過來。
等她緩過來後，時間也走到了九月下旬。
雖然崖州島因為緯度低，四季變化不明顯，但進入九月份後，溫度也意思意思降了點，至少晚上睡覺沒那麽燥熱了。
而就在氣溫變化之際，高秀蓮被安排到了國營飯店上班，專管打飯。
說起來這事還是趙麗告訴林薇的，因為她家和趙家雖然就隔了條小路，算左右鄰居，但因為之前的爭吵，兩家人基本不來往了，所以她沒去關注高秀蓮的近況。
而趙麗之所以知道這件事，得從國營飯店和其他單位的合作關係說起。
家屬區外麵很多都是小單位，職工人數最多的要數軍區小學，也才二十多人，其他單位有七八名職工都算多的，有的單位甚至隻有一兩個人。
像這樣的小單位，當然不可能請專人做飯，成本太高承擔不起啊。但偏偏這些單位基本都屬於服務行業，隨時可能有顧客上門，給半小時到一小時吃飯時間還行，關門倆小時讓她們回家做飯？那不可能。
但職工夥食問題得解決啊，總不能讓人光幹活不吃飯吧，於是就有單位找上了國營飯店，跟人商量從他們那訂員工餐。
都是部隊下屬單位，不管是員工還是領導，都是老熟人了。再說上頭對國營飯店雖然沒什麽業績要求，但飯店領導自己是有追求的，供應員工餐這事，既能給飯店創收，又能更好地為大家服務，傻子才不答應。
於是，雙方順利達成合作。
其他單位一看這辦法可行，也紛紛跟上，讓國營飯店給單位職工供應午飯。
跟各單位合作前，國營飯店門臉就四五十平，進門是櫃台，裏麵隻擺了六張四人座的方桌。
達成合作後，國營飯店門臉一再擴張，現在的門臉一排三間，其中兩間打通，裏麵修了一排打飯窗口，添了十六張方桌。
主營業務也分成了兩大塊，一塊不變繼續做小炒，另一塊則跟職工食堂差不多，供應的是大鍋飯，飯菜價格相較於小炒要稍微便宜點，又因為人手不夠，職工食堂目前仍隻接待合作單位職工，不對其他顧客開放。
但有了大鍋飯，住家屬區的誰還願意當冤大頭去吃小炒，雖然味道好點，可它價格也貴啊。
於是小炒這邊的顧客隻剩下那些來探親的軍人家屬，他們住在招待所，沒地方開火，又不能吃大鍋飯，隻能無奈選擇小炒。
但這樣問題也接踵而至，這兩年常有軍人往上反應，覺得國營飯店把顧客區分開的做法很不人性化。
國營飯店內部矛盾也不少。
不管哪個行當都有鄙視鏈，廚師這行也是，大飯店的看不上小飯店的，小飯店的看不起做大鍋飯的。
所以當初國營飯店要搞大鍋飯，大廚心裏不大願意，領導就安排了二把手去做，結果就做起來了。
因為大鍋飯生意好，飯店領導就把二把手提成了專管這塊的大廚。但他又覺得做飯點的，小炒才是根本，所以小炒這邊大廚也沒撤，於是就形成了兩頭大的局麵。
俗話說一山不容二虎，國營飯店有兩位大廚，後廚能安寧？
當然不能，他們一個覺得覺得你一管大鍋飯的，以前給我配菜我都嫌棄，技藝學精了嗎就敢在我麵前充大爺。一個覺得你廚藝好又怎麽樣？都沒人願意吃你做的菜了，你在我麵前得意什麽啊？
飯店領導是個擅長和稀泥的，幾年下來後廚矛盾越來越大，連帶著飯店員工都分成了兩派，小炒這邊因為人少，明顯落了下風。
大鍋飯那邊的人心裏也不痛快，因為飯店領導總想把小炒做起來，總偏著那邊的人，就顯得他們像是後娘養的。老話說不患寡而患不均，時間長了，他們心裏難免有怨言。
在內部矛盾與外部矛盾的雙重擠壓下，飯店領導終於扛不住了，決定改製，撤掉小炒，全部做大鍋飯。大鍋飯這邊顧客也不再局限於合作單位員工，有錢有票就能去吃。
換言之，國營飯店現在就剩下個名頭在，本質上已經變成基地食堂。
改製後國營飯店顧客群體增加，現有人員不夠，所以新增了兩個崗位，由軍屬安置辦安排軍嫂入職。
而高秀蓮就是這種情況下，被安排進的國營飯店。
至於趙麗，因為供銷社和國營飯店的合作關係，她午飯一直是在國營飯店吃。因此高秀蓮去國營飯店上班第一天，她就看到人了。
對此趙麗十分不平，她覺得要不是高秀蓮因為嫉妒，在背後耍陰招，林薇早就去軍區醫院上班了。結果現在林薇工作還沒下來，高秀蓮卻有了新工作，實在讓人生氣。
林薇心態倒是很平和，本來軍屬安置辦給軍嫂安排工作，在用人單位沒有特殊要求的情況下，最先考慮的就是隨軍年限。
國營飯店窗口打飯的工作，一不用收錢算賬，二不用寫字記菜名，就是純體力活，招工時當然不會有特殊要求。
雖然高秀蓮這人名聲不大好，但她也沒犯重大錯誤，履曆幹淨，成分清白，隨軍時間也早，工作落她頭上再正常不過。
當然更重要的是，高秀蓮這工作看著體麵輕鬆，每天動動手腕就行了，實際上真不是什麽輕鬆工作。
國營飯店現在供應三餐，窗口又不像後廚需要大量準備時間，不得不安排員工兩班倒。窗口打飯基本隻忙三餐前後兩舊shígG獨伽三個小時，其他時間沒必要在國營飯店守著，所以他們是從早上五點上到八點，中午十一點上到下午兩點，傍晚五點繼續上到八點。
時間上看著好像挺自由，上午下午都有休息時間，但要知道早上五點上班，就意味著四點多得起來，晚上八點下班，回家可能忙到十一二點，晚上能睡六個小時都算多的。
而且為了避免提高工作效率，打飯窗口是沒有座位的，想想一個人，晚上睡得少，三餐期間一站幾個小時，回去後除了倒頭就睡，她還能有心思幹別的嗎？
因此，在林薇看來，窗口打飯這工作看似自由，上班時間隻有九個小時，實際上一旦幹了這工作，就等於從此沒有了自己的私人時間。
事實也的確如此。
林薇和高秀蓮雖然不怎麽來往，但兩家畢竟左右住著，而且她們之前都沒有工作，時間自由，進出難免會遇上。而每回碰上，高秀蓮都少不得瞪她一眼，再說兩句酸話。
雖然在打嘴仗這一塊，林薇沒輸過，但她又不是屬鬥雞的，次數多了難免會敗壞心情。
不過自從高秀蓮去了國營飯店上班，林薇出門就沒再碰到過她。出門不用再吵架，林薇隻覺得神清氣爽，天都明亮了許多。
因此林薇覺得，高秀蓮這工作能長長久久地幹下去，最好。
作者有話說：
家屬區裏沒有秘密, 當天晚上，宗紹背著發燒的林薇去醫院，還為此請了兩天假的消息就傳遍了。
對此有人羨慕, 覺得宗紹重情義，對媳婦好，林薇有福氣。
但也有覺得宗紹小題大做的，說不就是感冒嗎？至於這麽大張旗鼓地送去醫院？還為此特意請了兩天假，沒出息。
高秀蓮就是覺得宗紹大題小做的那一個。
隻是自從上次周建海找上門, 趙峰衝她大發雷霆後, 她現在不太敢正麵剛林薇鄧湘雲她們, 隻敢背地裏跟人說嘴幾句。
但說嘴也總不痛快, 至於原因, 主要是高秀蓮人緣不好。
林薇來隨軍前, 高秀蓮雖然人緣不好，但也有李琴總捧著她。王芳麗雖然不像李琴那麽捧她，但也不會輕易跟她唱反調。
自從跟林薇吵那一次後, 李琴就不往高秀蓮家裏來了，王芳麗倒是來過幾次, 但她總覺得王芳麗話裏藏著嘲諷, 兩人發生過幾次小口角。
王芳麗這人雖然喜歡說三道四，但她又不犯賤，跟高秀蓮說不痛快, 就不怎麽找她了。高秀蓮在家無聊，就隻能去找相熟，但關係沒那麽好, 或者說沒那麽捧她的軍嫂玩。
雖然高秀蓮這人說話不太中聽, 還總想有人捧著她, 但跟她湊到一起的人也沒想找知心好友，就是湊一起聊天，要求就沒那麽高。
反正捧著她是不可能的，要是她說話不中聽，想懟就懟，想不搭理就不搭理，自己又不欠她的，沒必要委屈自己。
而上次林薇和高秀蓮吵架，坐在她家院子裏的就是這些人。
關係說不上差，但也算不上好。
因此當高秀蓮高談闊論，說宗紹這麽做沒出息的時候，就有軍嫂站出來跟她唱反調：“要是二十四歲的副營長都叫沒出息，那我可太希望我家那位沒出息了！對了，趙副團長二十四歲的時候，什麽級別來著？”
趙峰今年三十四，升任副團已經兩年，在同齡人中，他絕對算得上事業有成，但放眼整個基地，他也絕對算不上年輕有為。
都說軍人三十一道坎，三十歲之前能升上副團，自然前途無量，但要是升不上去，那就不好說了。別看趙峰現在已經是副團長，但到轉業年紀前，他能不能當上團長，還真未必。
相反宗紹級別雖然低些，但隻他這年紀升上副營一點，就比趙峰強。
要知道，趙峰在宗紹這年紀，還隻是副連。
更別提宗紹這兩天比武都拿了個人第一，聽說不止他們團領導，就連師裏領導都很重視他。
就這樣，高秀蓮還敢評價宗紹沒出息，實在惹人發笑。
但高秀蓮不懂這些。
在她看來，雖然趙峰二十四歲時級別不如宗紹，但他現在級別就是比宗紹高啊！
再說了，她雖然沒讀過多少書，但“小時了了，大未必佳”這句話還是知道的，就算宗紹二十四歲升上了副營，到他三十四歲，能不能當上副團長還不一定呢！
至於領導器重，在高秀蓮看來都是虛的，照他這麽行事，遲早會讓領導對他失望。
想到這裏高秀蓮說：“我說的是宗紹的舊shígG獨伽行為，他一個當兵的，說請假就請假，就他這種態度，他們領導能高興？那個林薇也是夠嬌氣的，不就是感冒嗎，還非得要男人請假回來照顧，一點都不知事。”
“當兵的怎麽了？當兵的也是人，他們也有家庭，有自己的生活，媳婦生病，他不耽誤正事，請兩天假照顧怎麽了？”
那名軍嫂連聲問完，不等高秀蓮回答就轉向其他軍嫂繼續問：“你們捫心自問，當你們生病的時候，你們是希望丈夫放下工作照顧你們，還是不聞不問讓你們自生自滅？反正我話撂這，要我男人在不耽誤工作的情況下，敢對我不聞不問，我才不跟他過日子！”
雖然在座的軍嫂中，絕大多數人在決定嫁給當兵的之前，就做好了那人顧不了家的準備。但那是沒辦法的時候，像這次林薇生病，宗紹一不用上戰場，二不用出任務，三營裏也沒有要緊事，他請假照顧不是應該的嗎？
見大家紛紛點頭，那名軍嫂才又看向高秀蓮，說：“這有的人啊，也不知道是真把自己看這麽低，還是因為嫉妒，別人夫妻日子過得好好的，非得出來發表意見，說這不該那不該，卻不知道自己話裏那酸氣都衝天了！”
如果因為趙峰的警告，高秀蓮當時肯定要衝上去跟人打一架。但沒有如果，為了不被送回老家，她能做的隻有拂袖離場。
那次之後，高秀蓮連著幾天沒有出門。
而等她緩過來，再去找那些塑料朋友聊天時，就發現每當她再提起這件事，其他人語氣裏總免不了嘲諷，話裏話外說嫉妒林薇，可把她氣壞了！
她就不明白了，林薇有什麽可值得她嫉妒的？
比男人，她丈夫是副團長，宗紹隻是個副營長，是她贏。
比孩子，她有兩個兒子一個閨女，林薇隻有兩個兒子，也是她贏。
比工作，雖然她暫時沒有工作，但林薇之前的工作被她給攪和黃了，算打平啊不對！她有工作了！
……
高秀蓮暗搓搓跟人說林薇壞話，被屢次打臉的時候，林薇正在專心養身體。
說來也奇怪，她以前身體好得像頭牛，從小到大生病次數屈指可數，開春淋雨都沒怎麽樣。如今炎炎夏日，卻被一場雨給送進了醫院。
雖然她當天就退了燒，但鼻塞卻拖了近半個月才好，以至於原定的遊泳課（宗老師授課）一推再推。
而且鼻塞好了之後，林薇總覺得自己精神不濟，身體比之前差了許多。為此她還特意去醫院做了個全身檢查，結果顯示一切都好才放心。
聽說這件事後，劉丹勸道：“老話說病來如山倒，病去如抽絲，你幾年不生一次病，可不得好好養養，你放寬心，好吃好喝的，過兩個月就沒事了。”
“我們老家有個說法，小病不得得大病，我看你就是之前一直不生病，這次病了才覺得哪都不得勁。”楊怡說道。
趙麗疑惑：“這話……是這意思？”
“就算意思有差，道理總是這個道理，而且薇薇不做了檢查嗎？醫生都說她沒事，難道還能有錯？”
趙麗想那倒也是，就不說話了。
鄧湘雲也說：“我以前聽醫生說過，小病不斷的人看著身體差，實際上免疫力比長期不生病的人還好，我們身體很多小毛病，都是靠免疫力去抵抗的。”
可能是檢查過後心裏踏實了，也可能真是病去如抽絲，繼續將養半個月後，林薇總算是緩了過來。
等她緩過來後，時間也走到了九月下旬。
雖然崖州島因為緯度低，四季變化不明顯，但進入九月份後，溫度也意思意思降了點，至少晚上睡覺沒那麽燥熱了。
而就在氣溫變化之際，高秀蓮被安排到了國營飯店上班，專管打飯。
說起來這事還是趙麗告訴林薇的，因為她家和趙家雖然就隔了條小路，算左右鄰居，但因為之前的爭吵，兩家人基本不來往了，所以她沒去關注高秀蓮的近況。
而趙麗之所以知道這件事，得從國營飯店和其他單位的合作關係說起。
家屬區外麵很多都是小單位，職工人數最多的要數軍區小學，也才二十多人，其他單位有七八名職工都算多的，有的單位甚至隻有一兩個人。
像這樣的小單位，當然不可能請專人做飯，成本太高承擔不起啊。但偏偏這些單位基本都屬於服務行業，隨時可能有顧客上門，給半小時到一小時吃飯時間還行，關門倆小時讓她們回家做飯？那不可能。
但職工夥食問題得解決啊，總不能讓人光幹活不吃飯吧，於是就有單位找上了國營飯店，跟人商量從他們那訂員工餐。
都是部隊下屬單位，不管是員工還是領導，都是老熟人了。再說上頭對國營飯店雖然沒什麽業績要求，但飯店領導自己是有追求的，供應員工餐這事，既能給飯店創收，又能更好地為大家服務，傻子才不答應。
於是，雙方順利達成合作。
其他單位一看這辦法可行，也紛紛跟上，讓國營飯店給單位職工供應午飯。
跟各單位合作前，國營飯店門臉就四五十平，進門是櫃台，裏麵隻擺了六張四人座的方桌。
達成合作後，國營飯店門臉一再擴張，現在的門臉一排三間，其中兩間打通，裏麵修了一排打飯窗口，添了十六張方桌。
主營業務也分成了兩大塊，一塊不變繼續做小炒，另一塊則跟職工食堂差不多，供應的是大鍋飯，飯菜價格相較於小炒要稍微便宜點，又因為人手不夠，職工食堂目前仍隻接待合作單位職工，不對其他顧客開放。
但有了大鍋飯，住家屬區的誰還願意當冤大頭去吃小炒，雖然味道好點，可它價格也貴啊。
於是小炒這邊的顧客隻剩下那些來探親的軍人家屬，他們住在招待所，沒地方開火，又不能吃大鍋飯，隻能無奈選擇小炒。
但這樣問題也接踵而至，這兩年常有軍人往上反應，覺得國營飯店把顧客區分開的做法很不人性化。
國營飯店內部矛盾也不少。
不管哪個行當都有鄙視鏈，廚師這行也是，大飯店的看不上小飯店的，小飯店的看不起做大鍋飯的。
所以當初國營飯店要搞大鍋飯，大廚心裏不大願意，領導就安排了二把手去做，結果就做起來了。
因為大鍋飯生意好，飯店領導就把二把手提成了專管這塊的大廚。但他又覺得做飯點的，小炒才是根本，所以小炒這邊大廚也沒撤，於是就形成了兩頭大的局麵。
俗話說一山不容二虎，國營飯店有兩位大廚，後廚能安寧？
當然不能，他們一個覺得覺得你一管大鍋飯的，以前給我配菜我都嫌棄，技藝學精了嗎就敢在我麵前充大爺。一個覺得你廚藝好又怎麽樣？都沒人願意吃你做的菜了，你在我麵前得意什麽啊？
飯店領導是個擅長和稀泥的，幾年下來後廚矛盾越來越大，連帶著飯店員工都分成了兩派，小炒這邊因為人少，明顯落了下風。
大鍋飯那邊的人心裏也不痛快，因為飯店領導總想把小炒做起來，總偏著那邊的人，就顯得他們像是後娘養的。老話說不患寡而患不均，時間長了，他們心裏難免有怨言。
在內部矛盾與外部矛盾的雙重擠壓下，飯店領導終於扛不住了，決定改製，撤掉小炒，全部做大鍋飯。大鍋飯這邊顧客也不再局限於合作單位員工，有錢有票就能去吃。
換言之，國營飯店現在就剩下個名頭在，本質上已經變成基地食堂。
改製後國營飯店顧客群體增加，現有人員不夠，所以新增了兩個崗位，由軍屬安置辦安排軍嫂入職。
而高秀蓮就是這種情況下，被安排進的國營飯店。
至於趙麗，因為供銷社和國營飯店的合作關係，她午飯一直是在國營飯店吃。因此高秀蓮去國營飯店上班第一天，她就看到人了。
對此趙麗十分不平，她覺得要不是高秀蓮因為嫉妒，在背後耍陰招，林薇早就去軍區醫院上班了。結果現在林薇工作還沒下來，高秀蓮卻有了新工作，實在讓人生氣。
林薇心態倒是很平和，本來軍屬安置辦給軍嫂安排工作，在用人單位沒有特殊要求的情況下，最先考慮的就是隨軍年限。
國營飯店窗口打飯的工作，一不用收錢算賬，二不用寫字記菜名，就是純體力活，招工時當然不會有特殊要求。
雖然高秀蓮這人名聲不大好，但她也沒犯重大錯誤，履曆幹淨，成分清白，隨軍時間也早，工作落她頭上再正常不過。
當然更重要的是，高秀蓮這工作看著體麵輕鬆，每天動動手腕就行了，實際上真不是什麽輕鬆工作。
國營飯店現在供應三餐，窗口又不像後廚需要大量準備時間，不得不安排員工兩班倒。窗口打飯基本隻忙三餐前後兩舊shígG獨伽三個小時，其他時間沒必要在國營飯店守著，所以他們是從早上五點上到八點，中午十一點上到下午兩點，傍晚五點繼續上到八點。
時間上看著好像挺自由，上午下午都有休息時間，但要知道早上五點上班，就意味著四點多得起來，晚上八點下班，回家可能忙到十一二點，晚上能睡六個小時都算多的。
而且為了避免提高工作效率，打飯窗口是沒有座位的，想想一個人，晚上睡得少，三餐期間一站幾個小時，回去後除了倒頭就睡，她還能有心思幹別的嗎？
因此，在林薇看來，窗口打飯這工作看似自由，上班時間隻有九個小時，實際上一旦幹了這工作，就等於從此沒有了自己的私人時間。
事實也的確如此。
林薇和高秀蓮雖然不怎麽來往，但兩家畢竟左右住著，而且她們之前都沒有工作，時間自由，進出難免會遇上。而每回碰上，高秀蓮都少不得瞪她一眼，再說兩句酸話。
雖然在打嘴仗這一塊，林薇沒輸過，但她又不是屬鬥雞的，次數多了難免會敗壞心情。
不過自從高秀蓮去了國營飯店上班，林薇出門就沒再碰到過她。出門不用再吵架，林薇隻覺得神清氣爽，天都明亮了許多。
因此林薇覺得，高秀蓮這工作能長長久久地幹下去，最好。
作者有話說：