第117章 招募士兵4【求收藏 求票】
介紹完薪酬福利後，林峰道：
“戰士們，願意跟隨我去野外開辟生存基地的，可以留下，不願意去的，想要留守天坑的，那就可以自行退場了。”
“大家請選擇。”
眾人一愣，有人疑惑道：“林團長，沒有其他招募條件了嘛，還是誰都可以去？”
“哈哈哈。”
“當然不是了。
他當然有選擇了，全看忠誠度，但不能公之於眾啊，於是林峰笑道：“接下來，我自然會有所選擇的，但……”
“但首先，你要願意去，不是嘛？”
於是不想去曙光的士兵在向林峰敬了一個軍禮後，轉身紛紛離場了，一點都沒有留念。
走的很是堅決！！
這一軍禮，敬林峰之前的守護之言，是個懂他們的知心人。
這一軍禮，同樣敬林峰給出的優厚待遇。
這麽賞識他們，值得他們敬禮。
這不僅是回敬林峰，也同樣是對他們自己的尊重。
“楊指揮，你的兵訓練的很好啊。”公開場合稱呼將軍不合適，畢竟楊一舟還沒正式封將，有忌諱的。
“哈哈哈。”
“還好吧。”
“馬馬虎虎，過獎了。”
可一看到場上還留下那麽多士兵沒走，頓時，楊一舟就笑不出來了。
多少呢。
還剩一半呢。
有4萬多人沒走，選擇留下來應聘。
這得流失多少好苗子啊。
他心疼不已。
“林團長，你老實告訴我，你要招募多少人？”
楊一舟好奇道。
如此優厚的待遇也隻有他們軍中最精銳的第三步兵團才有的。
畢竟，都是正規軍，軍事素養最高，紀律最強，不是臨時招募的新兵蛋子可比的，當然優先重點培養了。
但！！
僅僅那一個正規團的1500人，他們養起來都夠嗆。
所以，對於林峰招募的人數，他好奇不已。
別不是就招一二十個，那樂子可就鬧大了。
這麽多士兵被勾起欲望，等著應聘，若是招聘的人少了，可不好交代。
林峰自然也知道楊一舟擔心什麽，當即給了他一顆燦爛的笑臉，道：
“楊指揮放心，絕對不低於1000人。”
“那還好那還好……”
“什麽？”突然，反應過來的楊一舟驚愕道：“你要招1000人？？”
“你能拿出那麽多精血，那麽多青銅戰鬥服麽？”
“你可別誆騙老子的兵。”越說，楊一舟的臉色越是沉重，最後，他無比嚴肅道：“若是答應的待遇兌現不了，那後果……”
“我知道。”
“放心，曙光基地雖小，但勉勉強強還是可以拿出來的。”
不待楊一舟再問什麽，林峰直接跳到了台下，他已經等不及要去招募了。
招募過程很簡單。
兩步走。
第一步，隻要忠誠度在60點及以上的，都被他一一挑出來了。
不！
準確的說，是被一件怪模怪樣的機器挑出來的。
這是他讓機械加工部做出來的檢測儀，除了樣子科幻了一點，其實沒啥功能，就是植入了【忠誠度子程序】可以顯示忠誠度具體數值。
隻見林峰在一位新兵身上一掃，檢測儀馬上傳出了顯示了一行數據。
【檢測人員：01號】
【@￥#%&%@%……】
一行誰弄不懂的數據一閃而逝，最後【嘀，綜合健康指數：67】
前麵的數據其實都是障眼法，最後的綜合健康指數才是重點，其實就是忠誠度。
“好了。”
“恭喜你，你通過了。”
董順有些迷糊的跟林峰握了握手，撓了撓頭道：“夏叔，我這就過了？”
啥都沒問啊。
說實話，他一直緊張得一逼呢。
生怕來個體能訓練什麽的，那時候，作為一個常年墊底的弱雞，他毫無競爭力。。
可現在。
讚美曙光！！
“好了，別美了。”中年戰士夏叔道：“下麵還有一關呢。”
接下來，就是測試家屬了。
隻要健康指數在0以上的，他們才算通過考核，一家人都可以加入曙光了。
這就是曙光的考核流程。
“戰士們，願意跟隨我去野外開辟生存基地的，可以留下，不願意去的，想要留守天坑的，那就可以自行退場了。”
“大家請選擇。”
眾人一愣，有人疑惑道：“林團長，沒有其他招募條件了嘛，還是誰都可以去？”
“哈哈哈。”
“當然不是了。
他當然有選擇了，全看忠誠度，但不能公之於眾啊，於是林峰笑道：“接下來，我自然會有所選擇的，但……”
“但首先，你要願意去，不是嘛？”
於是不想去曙光的士兵在向林峰敬了一個軍禮後，轉身紛紛離場了，一點都沒有留念。
走的很是堅決！！
這一軍禮，敬林峰之前的守護之言，是個懂他們的知心人。
這一軍禮，同樣敬林峰給出的優厚待遇。
這麽賞識他們，值得他們敬禮。
這不僅是回敬林峰，也同樣是對他們自己的尊重。
“楊指揮，你的兵訓練的很好啊。”公開場合稱呼將軍不合適，畢竟楊一舟還沒正式封將，有忌諱的。
“哈哈哈。”
“還好吧。”
“馬馬虎虎，過獎了。”
可一看到場上還留下那麽多士兵沒走，頓時，楊一舟就笑不出來了。
多少呢。
還剩一半呢。
有4萬多人沒走，選擇留下來應聘。
這得流失多少好苗子啊。
他心疼不已。
“林團長，你老實告訴我，你要招募多少人？”
楊一舟好奇道。
如此優厚的待遇也隻有他們軍中最精銳的第三步兵團才有的。
畢竟，都是正規軍，軍事素養最高，紀律最強，不是臨時招募的新兵蛋子可比的，當然優先重點培養了。
但！！
僅僅那一個正規團的1500人，他們養起來都夠嗆。
所以，對於林峰招募的人數，他好奇不已。
別不是就招一二十個，那樂子可就鬧大了。
這麽多士兵被勾起欲望，等著應聘，若是招聘的人少了，可不好交代。
林峰自然也知道楊一舟擔心什麽，當即給了他一顆燦爛的笑臉，道：
“楊指揮放心，絕對不低於1000人。”
“那還好那還好……”
“什麽？”突然，反應過來的楊一舟驚愕道：“你要招1000人？？”
“你能拿出那麽多精血，那麽多青銅戰鬥服麽？”
“你可別誆騙老子的兵。”越說，楊一舟的臉色越是沉重，最後，他無比嚴肅道：“若是答應的待遇兌現不了，那後果……”
“我知道。”
“放心，曙光基地雖小，但勉勉強強還是可以拿出來的。”
不待楊一舟再問什麽，林峰直接跳到了台下，他已經等不及要去招募了。
招募過程很簡單。
兩步走。
第一步，隻要忠誠度在60點及以上的，都被他一一挑出來了。
不！
準確的說，是被一件怪模怪樣的機器挑出來的。
這是他讓機械加工部做出來的檢測儀，除了樣子科幻了一點，其實沒啥功能，就是植入了【忠誠度子程序】可以顯示忠誠度具體數值。
隻見林峰在一位新兵身上一掃，檢測儀馬上傳出了顯示了一行數據。
【檢測人員：01號】
【@￥#%&%@%……】
一行誰弄不懂的數據一閃而逝，最後【嘀，綜合健康指數：67】
前麵的數據其實都是障眼法，最後的綜合健康指數才是重點，其實就是忠誠度。
“好了。”
“恭喜你，你通過了。”
董順有些迷糊的跟林峰握了握手，撓了撓頭道：“夏叔，我這就過了？”
啥都沒問啊。
說實話，他一直緊張得一逼呢。
生怕來個體能訓練什麽的，那時候，作為一個常年墊底的弱雞，他毫無競爭力。。
可現在。
讚美曙光！！
“好了，別美了。”中年戰士夏叔道：“下麵還有一關呢。”
接下來，就是測試家屬了。
隻要健康指數在0以上的，他們才算通過考核，一家人都可以加入曙光了。
這就是曙光的考核流程。