第一千二百一十二章 這裏沒有什麽陸少
  於是所有高層又把目光轉向了郭曼麗,畢竟這場爭端是因郭曼麗而起,此時自然也應該由她來收場。

  不過這些人也都清楚郭曼麗是不可能主動離職的,她在公司因為仗著有陸夫人撐腰一直過得很滋潤,除了高額的薪水和豐厚的待遇之外,她還有著其他高層沒有的特權。

  更何況陸夫人需要自己的人在公司做眼線,緊緊地盯著陸浩軒,不讓他有任何小動作,所以郭曼麗的位置就更加重要,試問陸夫人怎麽會同意讓自己的左膀右臂離職?

  韓玥見眾人驚疑不定地看著會議桌麵前的那一摞厚厚的離職協議不開口,於是又繼續道:“進入綠洲集團七八年的老員工連一個花雕酒的分銷權都拿不下來,你們非但不感覺羞愧,反而還理直氣壯地把責任推到陸總身上,公司為什麽還要留著你們?難道是做慈善白養閑人嗎?”

  “你們誰有信心能夠把自己的分內工作做好就留下,如果覺得不能勝任,現在全部給我收拾東西走人!”

  韓玥這一番話意圖非常明顯,就是綠洲集團的崗位能者居之,絕對不會再供養那些碌碌無為的米蟲。

  高層們紛紛低下頭不敢再去看韓玥的眼睛,其實這些職場的老油條在韓玥的質問下根本毫無還手之力。

  “韓秘書,你想幹什麽?你到底想幹什麽?”

  郭曼麗被氣得不輕,不過卻不想和韓玥示弱。

  “我每天任勞任怨地為公司服務……”

  “為公司服務?你是來做義工的嗎?還是說你不需要領薪水?”

  韓玥直接打斷了郭曼麗的話。

  “還是說隻有你一個人任勞任怨,其他高層們都在偷奸耍滑沒有認真工作?”

  如果說之前韓玥的話隻是讓郭曼麗得罪了人事部經理一個人,但現在卻是讓她把整個商務部的人全部都得罪了。

  商務部一共分為五組,每個組之間都是有競爭關係的,哪個組年底的業績最高自然也會得到更高的獎金。

  現在郭曼麗說他們任勞任怨工作,那言外之意不就是其他組在偷懶,把所有的壓力全部推給郭曼麗所在的一組嗎,這麽一來,商務部其他的高層自然對她心生怨念。

  然而韓玥接下來的話更像是一滴水珠落入了滾燙的油鍋,讓那些商務部的元老們臉色變得難看至極。

  “郭主管,你的獎金和底薪是商務部其他主管的五倍,光是年底的分紅就能達到五百多萬,你拿了這麽高的薪水,原本應該是能者多勞,你的業績本來就應該比其他小組高才能對得起你這高額的薪酬。”

  “但你卻連一個花雕酒的分銷權都拿不下來,還好意思在這裏賣慘,說自己任勞任怨,說自己辛苦,如果你不想拿這份高薪,那可以把薪水分給其他組的主管們,說不定他們會比你做得更好!”

  商務部的其他幾個主管原本是清楚郭曼麗的底薪和提成比自己高的,畢竟郭曼麗是陸夫人郭小蓉的親戚,有些特權也是人之常情。

  但他們沒想到郭曼麗的薪水竟然比自己高五倍,而且年底的獎金竟然比他們的年薪都要高。

  大家都是做著同樣的工作,郭曼麗憑什麽拿這麽高的工資,這讓商務部其他主管心中都有些不平衡。

  而且他們聽韓玥那一番話的弦外之音,說不定如果他們努力,似乎可以瓜分掉原本給郭曼麗的那部分獎金,於是心中又隱隱的產生了些許期待。

  原本他們的能力就不差,如果業績超過了郭曼麗,是不是就能拿到屬於郭曼麗的那份薪酬?

  郭曼麗注意到了周圍其他主管們的臉色,又氣又急,這個韓玥雖然年紀輕,但壞心眼可一點都不少,竟然想出這麽惡毒的策略來挑撥離間。

  然而郭曼麗卻沒有底氣指責韓玥,畢竟她拿了比其他主管高出五倍的薪水是事實,即便她現在反駁也不會得到任何支持。

  就在她怨恨地瞪著韓玥沉默不語同時腦中拚命想對策的時候,原本坐山觀虎鬥的各位高層已經紛紛把槍口對準了她。

  “郭主管,你自己能力不足,沒有談下分銷權是你的失誤,怎麽能把責任推到陸總的頭上呢?”

  “陸總今天才剛來公司報到,還沒有熟悉公司的業務,這個責任無論怎麽說都不應該讓他來背。”

  “更何況總裁是負責做決策的,又不是負責出去找客戶的,如果事事都讓陸總親力親為,那還要我們商務部做什麽?”

  “郭主管,你剛才那些話實在有些過分了,趕緊給陸總道歉,如果你誠懇道歉,我相信陸總也不會為難你,畢竟你也是公司的元老了,而且和陸夫人又是親戚,總不會真的把你趕出公司。”

  這幾個高層們見形式不對,便立刻開始指責郭曼麗。

  郭曼麗心中無比憋屈卻又不得不低頭,僵持了片刻,她隻能咬緊牙關,從口出擠出幾個字:“陸少,這次責任主要在我,是我不對。”

  “這裏沒有什麽陸少。”

  傅燁冷漠的聲音在會議室內響起,他的話雖然不多,但字字句句都敲在高層們的心上,讓他們有些畏懼。

  看來他們之前把陸浩軒當成一個什麽都不懂的富二代是看走眼了。

  “我現在是綠洲集團的總裁,注意你的用詞。”

  郭曼麗眼皮一跳,雙手緊緊地攥成了拳頭,隻得慌忙改口:“陸,陸總……”

  郭曼麗這麽輕易低頭也是讓其他高層都沒有料到的,盡管現在會議室內的一部分人都見風使舵地轉了風向,但他們對郭曼麗的偃旗息鼓還是十分驚訝。

  “既然你肯承認錯誤,那之前分銷權沒拿下來的事我就不計較了,不過因為你的原因讓集團遭受了損失,所以我決定從現在起取消你每個月的額外獎金,把這部分金額用作給整個商務部的員工做提成,如果哪個組的業績達標,就把這部分獎金分給他們。”

  “當然,如果郭部長你之後的業績能讓我滿意,做到整個商務部的第一,獎金自然也會再次歸你所有。”