第214章 強行任命（下）
“羅立葉，看你平時挺聰明的，可你現在做的是什麽玩意兒，趕緊拿回去，重做！”
“羅立葉，你給老娘好好的做！老娘下午之前要看到一份新的執行方案！”
“還有啊，你再做不好，再繼續瞎扯淡，你也別當項目負責人了，你還是直接接替紫菱，在帝都分店麵當少見的男士迎賓禮儀好了！”
咆哮或許已經無法發泄呂瑤內心的怒火，讓羅立葉當男士迎賓禮儀，這話說的實在是太毒了！
讓羅立葉一個大男人，穿上豐滿、誘人，滿是風情的旗袍裝，站在大門口當迎賓禮儀？
那畫麵，那畫風，天神呀......想想都覺得...哇塞，刺激啊！
羅立葉被呂瑤無情的轟出來，迪克這邊來不及幸災樂禍就被呂瑤叫了進去。
呂瑤自稱“老娘”，迪克見過幾次，而且每一次都是呂瑤憤怒至極之時，所以他進了屋那是老老實實的待著，不敢大聲說一句話。
至於他辛辛苦苦一整夜弄出來的策劃方案已經在呂瑤的手中。
一刻鍾過去了...
兩刻鍾過去了...
呂瑤全神貫注的盯著執行方案沒有說話，可迪克的額頭上卻全是汗水，因為他真不知道，呂瑤到底要幹嘛？
為何看了那麽久，一言不發呢？
這個執行方案，到底是好是壞，你倒是多多少少點明啊？這一言不發，是幾個意思呢？
就在迪克猜測到底是怎麽回事兒的時候，隻聽“啪”的一聲，看完整個策劃方案的呂瑤將其狠狠的合上，一巴掌拍在了桌子上，然後冷聲說道。
“迪克，你的這個執行方案，雖然對大陸上一些傭兵團有用處，可它根本不是我想要的東西！”
“絲毫不打擊你，你這個執行方案和我想要的，簡直相差了十萬八千裏！”
迪克：“......”
迪克是一陣子的無語，他真不知道該怎麽做了，因為這個執行方案已經是他目前能夠呈現出來的最好狀態，哪怕是讓他重做，他也無法再做出突破。
“迪克，你要有空前的思維，不能被眼前那些冒險公會的傭兵團所影響。”
呂瑤好似無法忍受迪克做出來的這種執行方案，隻能描述自己想要的東西，以此來告訴迪克，什麽樣的傭兵執行方案適合星瑤仙境。
呂瑤的每一句話都包含著深意，或者說，她在不停的引導著迪克，持續挖掘著迪克的潛力。
“老板，還請您賜教。”
既然老板想要的執行方案不是這樣的，自己又無能為力，那當然需要虛心請教、學習。
從性格上來說，相對羅立葉的圓滑而言，迪克他則更為忠厚老實，所以當他真的搞不懂時，他肯低下頭顱認認真真的去學，而不是像羅立葉，把呂瑤氣的不行，還全是一些亂七八糟的想法，弄得呂瑤想指導她都沒有心情。
素衣白裙的呂瑤背著手，緩緩向窗戶處走去，她一邊走，一邊說著。
“迪克，星瑤仙境所需的傭兵，不是真的傭兵，又勝似真的傭兵！”
“因為，我要他們這些人活著，是星瑤仙境的守衛者；死後是我們星瑤仙境的銘記者！這個道理，你是否懂得呢？”
呂瑤一步步的引導著，好似在啟發著迪克，又好似在向迪克講述未來星瑤仙境傭兵的樣子。
聽的雲裏霧裏的迪克撓了撓頭，好似大概明白了什麽，“老板，您要的傭兵，是屬於個人傭兵吧？或者說類似家族的死士？”
迪克盯著呂瑤，心中有些忐忑，他真怕自己想錯了，又要被老板一頓臭罵。
“嗯...這個，對也不對！”
呂瑤沒有立馬進行承認，也沒有直接否決，而是繼續進行著引導。
“迪克，你要明白一件事兒！”
“星瑤仙境進軍傭兵行業，是一種新穎的形式！是一種全新的傭兵分級、分類形式！”
“我們星瑤仙境，即將推翻老式的冒險傭兵團，實施我們星瑤仙境獨一無人的傭兵運行模式。”
呂瑤說到這，迪克徹底蒙圈了。之前還在雲裏霧裏，還能知道呂瑤想要的是什麽，可現在推翻曾經傭兵的一切經驗，進行徹徹底底的革新，那應該如何革新？
在迪克看來，目前的傭兵形式就極其完美，根本不需要更改或者革新。可呂瑤要改變這一切，又應該從哪裏入手呢？
傭兵不再是傭兵，那冒險團工會，是否還有存在的意義呢？這裏的種種，簡直是牽一發而動全身，星瑤仙境真的可以進行傭兵革新嗎？
“迪克，你有沒有想過，我們星瑤仙境進軍傭兵行業，可以因不同需求而進行人員篩選！並且，可以將整個篩選大致可以分為五類。”
進軍傭兵行業，呂瑤好似早就胸有成竹，她侃侃而談，迪克則在一旁側耳傾聽。
“首先，第一類，就是我們要進行真正的傭兵招募！這些人員，到處都是，咱們可以去冒險團工會各個的分會去找，找到之後，就開始做摸底、審查，然後進行下一輪的淘汰。”
“淘汰？老板，難倒這些人我們不是全要？不全要，為什麽還要做摸底、審查呢？”
迪克聽到這，直接就問出了心中的疑問，而呂瑤則點了點頭。
“是的，這些人不可能全要的！因為有些人，他本身就極有可能是其他勢力的探子，如果我們星瑤仙境一不小心，把其他勢力的探子當做核心人員來培養，豈不是為他人做嫁衣？”
“再說，摸底、審查，隻是讓我們掌握所有加入星瑤仙境傭兵團的底細，對我們未來的發展有著絕大的好處！”
“好吧老板，您繼續講......”迪克大概想明白了什麽，腦袋瞬間清醒了過來。
“淘汰後留下來的人員，算是普通人員，咱們要再一次進行分類培養，挑選出精英人員。至於分類培養，我大致給分為了五個方麵，也就是有著五個科。”
“傭兵第一科為偵查科，進入這個科的精英人員戰鬥力無須太強，但是要擁有很強的偵查與反偵查能力，說白一點，偵查科就是專門培養探子的地方！探子，就是耳目，就是收集信息的基礎建設！”
“羅立葉，你給老娘好好的做！老娘下午之前要看到一份新的執行方案！”
“還有啊，你再做不好，再繼續瞎扯淡，你也別當項目負責人了，你還是直接接替紫菱，在帝都分店麵當少見的男士迎賓禮儀好了！”
咆哮或許已經無法發泄呂瑤內心的怒火，讓羅立葉當男士迎賓禮儀，這話說的實在是太毒了！
讓羅立葉一個大男人，穿上豐滿、誘人，滿是風情的旗袍裝，站在大門口當迎賓禮儀？
那畫麵，那畫風，天神呀......想想都覺得...哇塞，刺激啊！
羅立葉被呂瑤無情的轟出來，迪克這邊來不及幸災樂禍就被呂瑤叫了進去。
呂瑤自稱“老娘”，迪克見過幾次，而且每一次都是呂瑤憤怒至極之時，所以他進了屋那是老老實實的待著，不敢大聲說一句話。
至於他辛辛苦苦一整夜弄出來的策劃方案已經在呂瑤的手中。
一刻鍾過去了...
兩刻鍾過去了...
呂瑤全神貫注的盯著執行方案沒有說話，可迪克的額頭上卻全是汗水，因為他真不知道，呂瑤到底要幹嘛？
為何看了那麽久，一言不發呢？
這個執行方案，到底是好是壞，你倒是多多少少點明啊？這一言不發，是幾個意思呢？
就在迪克猜測到底是怎麽回事兒的時候，隻聽“啪”的一聲，看完整個策劃方案的呂瑤將其狠狠的合上，一巴掌拍在了桌子上，然後冷聲說道。
“迪克，你的這個執行方案，雖然對大陸上一些傭兵團有用處，可它根本不是我想要的東西！”
“絲毫不打擊你，你這個執行方案和我想要的，簡直相差了十萬八千裏！”
迪克：“......”
迪克是一陣子的無語，他真不知道該怎麽做了，因為這個執行方案已經是他目前能夠呈現出來的最好狀態，哪怕是讓他重做，他也無法再做出突破。
“迪克，你要有空前的思維，不能被眼前那些冒險公會的傭兵團所影響。”
呂瑤好似無法忍受迪克做出來的這種執行方案，隻能描述自己想要的東西，以此來告訴迪克，什麽樣的傭兵執行方案適合星瑤仙境。
呂瑤的每一句話都包含著深意，或者說，她在不停的引導著迪克，持續挖掘著迪克的潛力。
“老板，還請您賜教。”
既然老板想要的執行方案不是這樣的，自己又無能為力，那當然需要虛心請教、學習。
從性格上來說，相對羅立葉的圓滑而言，迪克他則更為忠厚老實，所以當他真的搞不懂時，他肯低下頭顱認認真真的去學，而不是像羅立葉，把呂瑤氣的不行，還全是一些亂七八糟的想法，弄得呂瑤想指導她都沒有心情。
素衣白裙的呂瑤背著手，緩緩向窗戶處走去，她一邊走，一邊說著。
“迪克，星瑤仙境所需的傭兵，不是真的傭兵，又勝似真的傭兵！”
“因為，我要他們這些人活著，是星瑤仙境的守衛者；死後是我們星瑤仙境的銘記者！這個道理，你是否懂得呢？”
呂瑤一步步的引導著，好似在啟發著迪克，又好似在向迪克講述未來星瑤仙境傭兵的樣子。
聽的雲裏霧裏的迪克撓了撓頭，好似大概明白了什麽，“老板，您要的傭兵，是屬於個人傭兵吧？或者說類似家族的死士？”
迪克盯著呂瑤，心中有些忐忑，他真怕自己想錯了，又要被老板一頓臭罵。
“嗯...這個，對也不對！”
呂瑤沒有立馬進行承認，也沒有直接否決，而是繼續進行著引導。
“迪克，你要明白一件事兒！”
“星瑤仙境進軍傭兵行業，是一種新穎的形式！是一種全新的傭兵分級、分類形式！”
“我們星瑤仙境，即將推翻老式的冒險傭兵團，實施我們星瑤仙境獨一無人的傭兵運行模式。”
呂瑤說到這，迪克徹底蒙圈了。之前還在雲裏霧裏，還能知道呂瑤想要的是什麽，可現在推翻曾經傭兵的一切經驗，進行徹徹底底的革新，那應該如何革新？
在迪克看來，目前的傭兵形式就極其完美，根本不需要更改或者革新。可呂瑤要改變這一切，又應該從哪裏入手呢？
傭兵不再是傭兵，那冒險團工會，是否還有存在的意義呢？這裏的種種，簡直是牽一發而動全身，星瑤仙境真的可以進行傭兵革新嗎？
“迪克，你有沒有想過，我們星瑤仙境進軍傭兵行業，可以因不同需求而進行人員篩選！並且，可以將整個篩選大致可以分為五類。”
進軍傭兵行業，呂瑤好似早就胸有成竹，她侃侃而談，迪克則在一旁側耳傾聽。
“首先，第一類，就是我們要進行真正的傭兵招募！這些人員，到處都是，咱們可以去冒險團工會各個的分會去找，找到之後，就開始做摸底、審查，然後進行下一輪的淘汰。”
“淘汰？老板，難倒這些人我們不是全要？不全要，為什麽還要做摸底、審查呢？”
迪克聽到這，直接就問出了心中的疑問，而呂瑤則點了點頭。
“是的，這些人不可能全要的！因為有些人，他本身就極有可能是其他勢力的探子，如果我們星瑤仙境一不小心，把其他勢力的探子當做核心人員來培養，豈不是為他人做嫁衣？”
“再說，摸底、審查，隻是讓我們掌握所有加入星瑤仙境傭兵團的底細，對我們未來的發展有著絕大的好處！”
“好吧老板，您繼續講......”迪克大概想明白了什麽，腦袋瞬間清醒了過來。
“淘汰後留下來的人員，算是普通人員，咱們要再一次進行分類培養，挑選出精英人員。至於分類培養，我大致給分為了五個方麵，也就是有著五個科。”
“傭兵第一科為偵查科，進入這個科的精英人員戰鬥力無須太強，但是要擁有很強的偵查與反偵查能力，說白一點，偵查科就是專門培養探子的地方！探子，就是耳目，就是收集信息的基礎建設！”